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中国式管理 说 明
中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;中国式管理,就是以中国管理哲学,来妥善运用现代化管理,使其在中国环境,具体落实,获得合理的效果。符合以人为本,与时俱进,德才并重的中华精神。
专题文集
(共505篇)
免费赠送八大名师价值超过20万元的课程视频
·“中国式创业”的软肋
2009-12-30
·中国式口碑营销
2009-12-16
·中国式管理之:空降老板
2009-12-15
·信息化漫长而痛苦 中国式CIO大裂变
2009-12-12
·平板太阳能遭遇中国式困局
2009-12-07
·谷歌的“中国式陷阱”
2009-12-03
·这吊诡的中国式网络营销
2009-11-24
·高尔夫的中国式命题
2009-10-22
·创造独特的中国式营销模式
2009-10-20
·中国式管理的九大误区
2009-10-10
·如何把握好中国式的公益营销
2009-09-22
·中国化工的中国式管理
2009-09-15
·这样的“中国式”,有点可怕!
2009-08-19
·中国式无效沟通的弊端
2009-07-15
·中国式传统职业化五诫
2009-07-14
·中国式职业化五诫
2009-07-08
·查尔斯· 汉迪:订立“中国式契约”
2009-06-16
·中国式营销体系的悖论
2009-06-16
·中国式暴利——中美汽车差价探究
2009-06-05
·中国式营销能给消费者带来购物的愉悦么?
2009-06-03
·“中国式”企业大学的路在何方
2009-05-11
·中国式忠诚的六大思索
2009-04-24
·宅急送:中国式快递的失策
2009-04-16
·中国式管理的要义
2009-04-14
·中国式营销8条必知潜规则
2009-03-13
·“中国式并购”何时“不折腾”
2009-03-01
·中国式白领职场生存手册
2009-02-27
·《老大》第二章 把握中国式战略机遇(下)
2009-02-11
·《老大》第二章 把握中国式战略机遇(上)
2009-02-11
·从央视热播《走西口》读中国式管理
2009-02-06
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