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中国式管理  说 明

中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;中国式管理,就是以中国管理哲学,来妥善运用现代化管理,使其在中国环境,具体落实,获得合理的效果。符合以人为本,与时俱进,德才并重的中华精神。
 专题文集(共193篇)
·中国式管理 中国式环境 孰之过? 2005-12-12
·《亮剑》提醒中国式管理 2005-12-08
·真正中国式管理五要素:力、能、义、利、势 2005-11-30
·中国式管理有效吗? 2005-11-25
·中国式管理的三个基本元素 2005-11-22
·中国式管理的陷阱 2005-11-21
·中国式管理——儒道 2005-11-18
·中国式管理之父曾仕强:管理最高境界是不战而胜 2005-11-18
·雀巢:中国式管理的负面案例 2005-11-11
·中国式管理三大基本元素:融合性合理性平衡性 2005-11-04
·实录:中国式管理 未来的道路抉择 2005-11-01
·“中国式管理”能否催生世界级企业家? 2005-10-31
·青啤内延式发展,中国式管理的落地命题 2005-10-31
·中国式管理 儒道释兵法是答案 2005-10-26
·争鸣:企业家谈中国式管理(场外篇3) 2005-10-24
·质疑曾仕强“中国式管理” 2005-10-21
·争鸣:企业家谈中国式管理(场外篇2) 2005-10-21
·争鸣:企业家谈中国式管理(场外篇1) 2005-10-20
·“职业能力”丢失——“中国式管理”的致命缺陷 2005-10-20
·中国式管理能催生世界级企业家吗? 2005-10-19
·争鸣:企业家谈中国式管理(场内篇) 2005-10-19
·盛大:中国式管理需要个性化 2005-10-11
·中国式管理原来是爱 2005-10-10
·中国式管理:需要回归本位 2005-10-08
·中国式管理致命缺陷:蔑视数字 2005-09-21
·中国式管理三大基本元素 2005-09-15
·蔑视数字的恶习----“中国式管理”的致命缺陷之二  2005-09-15
·中国式管理的三招两式 2005-09-08
·帝王统治:中国式管理的十大劣根性 2005-08-30
·什么是中国式管理 2005-08-24
 
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