热点文章  
·为什么跨入五百强的是联想而不是海尔？
·联想--把珍珠串成项链
·案例：联想新困惑
·品牌因品质而联想
·联想“混乱”的绩效考核
·联想、海尔：企业ERP道路的两种模式
·感受联想战略
·联想：绩效也可“混搭”
·联想企业文化与管理思想
·闯荡大公司:面试联想——挥刀斩将过四关！
更多企业研究 更多>>
海尔
宝马
索尼
联想,lenovo  说 明

联想,lenovo，新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司，由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。 作为全球个人电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。 我们成功的基础是让客户实现他们的目标：工作高效、生活丰富多彩。
 企业文集(共666篇) http://lenovo.mie168.com
·挥别奋斗20多年的联想 柳传志连称放心 05-06-10
·柳传志香港挥手道别 新联想彻底交班 05-06-09
·联想进入陌生的新大陆 如何实现从接受到认同（2） 05-06-08
·新联想：如何实现从接受到认同 05-06-08
·联想进入陌生的新大陆 如何实现从接受到认同（1） 05-06-08
·国际化人才成为新联想用人的重点---访联想集团华东区域总部人力行政总监曹金昌 05-06-07
·国际化人才成为新联想用人的重点 05-06-06
·邮件门事件背后阻力 直面国际化挑战联想求稳 05-06-06
·《环球财经》封面文章：联想 变调的神话？ 05-05-31
·联想领先之道 05-05-31
·联想收购：从竞争对手看战略 05-05-28
·拿什么来改变联想 采购如何部门打响整合"第一枪" 05-05-26
·联想的新航线 合金弹头的研发团队如何整合？ 05-05-26
·新联想过渡期战略 双轨制架构融合分四步走 05-05-25
·联想的合金弹头的研发团队如何整合？ 05-05-25
·联想电子商务案例分析 05-05-24
·联想系入驻亚信总部 合并半年人事调整 05-05-23
·柳传志的新时代 进一步运筹联想控股资本游戏 05-05-23
·评论:联想需要小心翼翼面对冲突的文化 05-05-23
·联想中国区拟尝试直销 坚挺THINK品牌 05-05-20
·欲扩大在法市场份额 联想将在法国招工 05-05-20
·mySAP.com推动联想全面提升管理（SAP提供） 05-05-20
·人的因素决定一切 新联想的人才整合之困 05-05-19
·联想为什么要强调绩效导向 05-05-18
·杨元庆：联想集团“没有裁员的想法” 05-05-17
·文化因素可能会成为联想并购成败关键 05-05-17
·联想集团的企业文化 05-05-17
·联想进入调整期 杨元庆暗示避免大裁员 05-05-16
·联想有了三个富爸爸 05-05-16
·联想1亿美元全球广告攻势启动 05-05-16
 
共23页 上一页  【1】 【2】 【3】 【4】 【5】 【6】 【7】 【8】 【9】 10 >>> 下一页