■文/李治江
所谓硬球
谈判,顾名思义,就是在与客户谈判过程中坚持自己的原则,决不轻易放弃自己的砝码。我们常说谈判就是要获得双赢,或者说双方坐下来互相妥协。但硬球谈判更多强调的是自己的利益,不管对方的谈判条件多么苛刻,自己都不让步。
专业主义
“专业”这个词听起来就很吓人,对于专业人士,我们喜欢称呼他们为“专家”。
生活经验告诉我们,当我们在某一方面是外行时,保证自己不吃亏上当的唯一办法就是认真听取专家的意见。所以,在你跟客户进行谈判以前,你要以专家的心态来做专业的谈判准备。
我现在为一家非常知名的住宅照明公司服务,就在2005年年底,我们公司想借用现有
渠道扩大产品线,开发出了商业照明产品。公司开发商业照明的初衷是好的,但是当产品放到
经销商面前的时候,却遭到了他们的拒绝。拒绝的原因很简单:贵。当然,或许这只是他们不愿进货的一个借口。
今年3月份,为了使商业照明产品顺利打开上海市场,公司特意派了一名产品工程师,帮助
销售人员做产品方面的解说工作。只一个回合,我们的一位屡攻不破的经销商,就被这位专业的产品工程师轻松搞掂。当这位经销商再次说我们的产品贵时,我们的工程师开始了他的专业谈判:“贵?你有什么根据?你了解我们的材质吗?你了解我们的
工艺流程吗?”“你知道我们的铝材
采购成本是多少吗?”“很好,外观大家都差不多,你知道我们的安装可以比别人少用多少时间吗?”“你知道我们的使用寿命是多少吗?”“你知道我们的损耗功率是多少吗?”从光源的使用寿命、显色性到照明设计的照度、光束角、防眩光,这位产品工程师使用了一系列专业术语,提出了一系列专业问题,然后耐心地予以解答,只说得这位经销商瞪大了眼睛,最后心悦诚服地竖起了大拇指。谈判的结果可想而知,因为这位经销商和大多数人一样,他相信专家。
所以,想成为一名硬球谈判专家,你得注意一下,你的产品专业知识到底有多少,比你的客户多还是少。如果你距离专家还有差距,现在就开始赶快把这个差距缩小。还有一点,今天还不是专家的你,在面对谈判方的时候,你仍然需要装出一副专家的样子来,因为你在态度和架势上绝不能输给对方。
领导权
作为一名具有硬球作风的销售人员,每次谈判都会牢牢地掌握着局面的控制权。在日常的企业
经营管理中,大部分领导都是些沉默寡言、善于思考的人,他们常常会让事情朝着自己规划的方向发展。销售人员面对客户的时候,也要成为这样具有控制力的“领导”。如果你能够让客户成为你的“下属”,心甘情愿地跟着你的鼻子走,所有的问题都会势如破竹,迎刃而解。
有人说“不想当元帅的士兵不是好士兵”,然后就是一大帮人随声附和。我可不想冒天下之大不韪说这句话没道理或是歪理,但一个基本的事实是:在没有压力的情况下,大多数人更想当个好员工(士兵是有生命危险的,与其死得默默无闻还不如当个元帅死得轰轰烈烈)。因为人是有惰性的,当领导需要魄力,需要体力,需要能力,需要承担更多的责任。就是因为惰性,有些客户只要能让他轻松赚钱,他乐意当你的“下属”。
每当公司有新人报到,跟我跑市场的第一天,我都会这样告诉他:“我不管你以前的工作方式和习惯是什么样,在我们公司,无论拜访客户还是打
电话给客户,请直接报出你自己的名字,而不要说‘我是小张’‘我是小王’。”每当我听到业务人员打电话给客户:“你好,吴
老板,我是某某公司的小刘。”我就非常气愤。为什么非要自贬身价,说自己是小刘呢?如果你认为“小”代表你年轻,但年轻与你的工作有什么关系呢?没有任何关系。你与客户谈判的时候你代表了公司,而公司有几个或者几十个“小刘”,你不是独一无二的。当你离开这家公司的时候,会有第二个“小刘”为吴老板“服务”,所以你无法赢得吴老板的尊重,更无法成为他的“领导”,当然也就没有办法获得每场谈判的控制权。请问,有谁敢称呼他的老板是“小孙”呢?即使他只有二十几岁。
销售工作不需要我们低声下气地去求人。每次开销售会议或做报告的时候,所有的人都会说我们与客户是双赢的关系。我还真的很少看到那些成功的销售主管在客户面前充当小字辈的事,只是那些刚刚从事销售工作的业务人员常常会这样做。想成功,就向那些成功的销售主管们学习,对你的客户大声地说出你的名字,然后充满自信地以领导者的身份跟他谈生意。
话语权
我们很少有机会跟公司......More↓↓↓