外资直销 雄风不倒

  十多年来，有多少直销公司在华夏大地上如雨后春笋般地崛起，而后又如阳光下的雾霭那样消失了。不管政策的风向如何变化，总有那么一些外资企业坚持了下来。它们执著地扎根于内地市场，始终相信它们的付出能获得超值的回报。历史证明了它们经营思想是正确的，那么，是什么支撑着它们，让它们在中国直销的风风雨雨中屹立不倒呢？
  
  ■老板
  外资直销企业的老板多半是经销商出身，对从事直销事业必将遭遇的世态炎凉、人情冷暖有深刻的认识，他们对经销商富有人情味，非常珍惜公司与直销团队集体取得的成果。
  
  ■文化
  外资企业的特点可能更多地体现在企业文化的积淀上。比如，有这样一家外资直销企业，它的经营理念是：纯然无瑕、专注完美、致力研发、科学验证。也有一家比较知名的外资直销企业，它推行的价值观是：信任、信念、谦逊、诚实。作为一家属于女性的公司，这家企业提出的目标是：成为最了解女性需要，为全球女性提供一流的产品和服务的公司。还有一家外资直销企业，在它的企业文化中，提出的企业的首要目标是：为您的生活添色彩。
  
  ■产品
  外资直销企业的产品不是随便推出的，在产品设计之初就已经清楚明确地锁定了自己的目标市场。因此，它们的产品如果放在传统零售店或大卖场，可能不见得有什么优势，但通过直销这一特定渠道，加之有快速高效的产品示范与亲身体验，与非直销企业所生产的产品相比，占据了显著的优势。
  一般外资直销企业的产品都有十分明显的独特性，或者具有原料生产或产地的垄断权，或者具有专利保护，使得其他企业很难在短期或一段时期内推出能与之竞争的同类产品。
  
  ■制度
  外资直销公司，其海外制度的设计都是相当独特的。我们所熟悉的，包括安利的阶梯制、如新的小阶梯、仙妮蕾德的累积混合制、美乐家的矩阵制、美安的双向制、富尔的T90阶层制等，现在看来也许并没什么特色，但在它们所处的时代，都曾取得过让人意想不到的效果。
  可以说，绝大多数成功的直销公司不单拥有革命性的产品，也一样拥有革命性的制度，它代表着企业的活力和锐意进取的创新精神。任何一种这样的制度都是人类智慧的杰出成果，都是对原先人们所熟悉的制度、理念与思想的颠覆与再造。
  

  ■团队系统
  为海外直销公司服务的直销员，其系统平台是很成熟的，运作也相当娴熟。有的适用于网络远程培训，有的对现场沟通游刃有余……形形色色的诸多系统各自采用业已证明是相对成功的复制模式发展会员，卓有成效。不断地探索也不断地造就新的百万富翁、千万富翁，他们在前人成功的基础上不断开花结果、瓜熟蒂落、形成具有自己独特风格的成功系统。
  
  ■经验
  中国市场是独特的，但不是唯一的。外资直销企业在进入中国内地之前，一般都已在多个海外市场，特别是海外华人市场，如中国台湾地区、中国香港地区、新加坡、马来西亚取得行销经验。......More↓↓↓