一些人在成为企业一方诸侯的同时也成为了一批营销蝗虫，这些人只讲“术”不讲“道”，只讲竭泽而渔把市场做成一片白地寸草不生去成就自己的名声，他们不相信共生与品牌的价值，也不相信长期回报。这些人像蝗虫一样飞来飞去，所过之处一片狼藉。
最近一段时间以来，中国
企业家和
职业经理人有很多故事发生，纵深来看主要有两条主线：一是国有企业创始人从经营者到股东的角色转换问题，其中以
伊利的郑俊怀为代表，本意是一场隐蔽的MBO行动终因违规操作而东窗事发。当然在郑俊怀之前就有一些
案例，比如连合理思路也没有找到的失败者红塔集团的褚时键，因在博弈中失利而负有巨额
银行债务的三九集团创始人赵新先，还有最近被爆出有近40亿元应收账款而于日前
离职的
长虹前
领导人倪润峰。当然也有MBO非常成功的案例，如
TCL的李东生。二是企业家和职业经理人之间的摩擦，主要事件有TCL的有功之臣万明坚的离职，王文京以500万元年薪聘用的职业经理人挂冠而去，而黄宏生的被举报据传也与自己的旧部有关。两类事件背后都涌动着让人不易察觉的“浮”和“躁”。
浮躁背后的动因
在华尔街也就是在美式商业伦理下，由于企业的产权所有者和职业经理人角色分得特别清楚，这种
创业型的企业家和企业家与经理人之间的矛盾，就显得特别突出。而在德国、日本这种欧式商业伦理体系下，这种情况就比较少见。我们来看一看，在中国，国有企业创业者和企业家与职业经理人为什么会产生那么多的矛盾，为什么会有浮躁心态，为什么会发生许多原本不应该发生的事件。
我个人的理解是，把全球的商业分成两类，其一是美式财经世界，他们最早是从英格兰
基金、信托起家，把钱也就是股东和管理者分开。郁金香泡沫、南海泡沫和东印度公司，像是最早摸索出来钱和公司管理分离，由实力阶层出资，公司的实际运营由另外一批非股东的人运营。这样，委托代理关系就产生了。华尔街的商业伦理把委托关系表现得更加明显，拿钱出来做商业
投资的，是一些退休的老年人，他们把自己的退休
金和一部分收入集中在一起用来投资；而在华尔街这个资本魔杖下，有另外一批人对这些投资人负责来使用这些资金，寻求投资收益，同时也获取自身的收入。这种委托代理关系在美式商业伦理下表现得特别突出，投资人和经理人的制约关系成为了一门学科，如何解决这种代理关系，代理人和投资人应该在这种委托关系中各自负有什么样的职权和义务?如何使交易
成本和管理成本之间有一个最合适的度，平衡以后就达到了最佳点?华尔街商业伦理所代表的这种精细的委托代理关系在中国
经济快速增长的发展中有所体现。根据长期的观察和调研,我们发现，中国的经济发展在骨子里还不是趋向于华尔街式的商业伦理。
其二，和美式的华尔街商业伦理相对应的，则是另一个有着工商业传统的工商业世界，比如德国、韩国、日本和早期中国的一些传统企业，它们从历史上就把用一砖一瓦建立一个世代相传的商业世界看成自己的、最终的、高于一切的
目标，像德国的奔驰、
宝马、
贝塔斯曼等企业全都是
家族企业。这些工商企业从兴起时就开始形成自己的工商家族，这些工商家族以建立一个工商世界为最高原则。日本也是同样的类型，像......
