在这个网络资讯十分发达的时代，每个人都可凭自己的智慧和创意，在规则范围内自主地整合天下资源，为社会创造更多更新的智力财富，满足社会进步的需求，这是令人尊重和个人引以自豪的伟大的价值劳动！企业软实力权威专家邓正红先生把握全球经济发展趋势，潜心研究国内外企业的生存发展20多年，创立了本土化的企业未来生存管理思想，独创邓正红企业软实力理论，其思想理论受到企业界和理论界的高度关注，互联网、传统媒体倍加青睐，广为转载、传播、借鉴、引用，日渐成为指导中国企业生存发展、提升企业软实力的有力思想和理论支撑。对此，邓正红先生由衷欣慰。在这个转型时代，“思想是行动的指南”这句哲言尤其显得更为现实和迫切，从国家到企业到个人，都需要生存发展，都需要资源支撑，都需要思想和理论指南。这也是邓正红企业未来生存管理思想和邓正红企业软实力理论的价值所在。
这是整合和共赢的时代，也是创造和尊重的时代。大家都需要资源，都在想办法创新每一天，问题的关键不是标榜创新的花花点子，而是如何找到自己所需要的资源。在海量信息的环境下，资源遍地皆是，俯首可拾，但你采取什么手法弄到你的目标资源，用什么名目去整合，资源能否为你所调动，能否按照你的意愿让你所用，这就不是硬实力所能说了算的，也不是所谓垄断性的行政势力所能左右的，这就看你是否具备随心所欲整合资源的软实力资格！
什么是软实力资格？邓正红企业软实力理论指出，一个企业或一个人，面对相关利益主体，所表现的诚信、责任、包容、合作、尊重、关爱、平等、开放、民主等品格，就是一个主体的软实力资格。当你具备了这种软实力资格，他人就会急你所急，想你所想，愿意为你付出，实心替你解难。之前你可能一无所有，也可能只是孤家寡人一个，但当你具备了这种软实力资格，再加上你的智慧点子，天下资源就像陡然长上了翅膀，在你人格魅力的影响下翩翩起舞，纷纷投入你的怀抱，至于你怎么用，怎么实现资源增值，怎么创造新的价值，那完全是你主观上的事情。这就是邓正红先生经常强调的“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥”。记住：你想随心所欲摆布资源，这完全是你具备软实力资格之后的事情。一句话，要做事，先做人。
我们每个人在有限的资源面前，拥有两个平等：一是利用资源平等，二是创造资源平等。至于资源能否归于你，就要看资源所从属主体的意志。在封建王朝时代，“溥天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣”，天下资源都属于那个“孤家寡人”，皇帝老儿对天下资源可随心所欲，任意处置。而今天，扁平化、信息化、全球化，每个利益主体之间的距离几乎趋零，平等、协作、开放、共赢的主旋律，决定了每个人都可以按照资源运作规律获取资源、利用资源、创造资源，尤其资讯信息资源和知识智力资源。邓正红的企业未来生存管理思想和企业软实力理论，就得力于国内外管理专家、学者、同道的共同研究和国内外企业的实践总结，是在掌握了大量资讯的基础上，融个人多年潜修、深入演绎，积各家之大成、个人之感悟和时代之气息，随未来大趋势孕育而生。就是说，有心人站在众人的肩膀上就显得更有个性而已。
伟大的时代创造鲜活的思想，理论源于实践，又回归实践。邓正红企业未来生存管理思想和邓正红企业软实力理论来自于“大家”，而这些知识创造能为“大家”有所裨益，在各类媒体广为传播、多方引用，谋求资源的再创造，也是邓正红先生本人的企盼，从而实现智力共享、资讯共享、价值共创、利益共赢。邓正红在感谢大家对其思想理论厚爱的同时，也有些许“软实力期待”：一是尊重作者的署名权，包括作品署名、“邓正红企业未来生存管理思想”和“邓正红企业软实力理论”的规范名称，还有引用作者的言论，不要随便将邓正红丢掉，正所谓饮水思源当不忘挖井之人。这方面90%的互联网媒体做得不错，这里就不一一列举。二是自觉维护作者的合法权益，做负责任的媒体人。这里要强调的是，转载或刊发邓正红思想理论作品，如果是公益性、非营利性的知识传播，请尊重作者的署名，并注明出处；如果是经营性组织或者传统纸质媒体，刊发、转载作者思想理论作品，请事先征得作者同意，并及时支付稿酬。不好意思，这方面有几家传统媒体做得不够好，必须点出来，《经理日报》2007年至今刊发作者3篇以上作品，没与作者联系，也未支付稿酬；《中国现代企业报》四版2007年刊发作者作品至少有6篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《首都建设报》2006年、2007年共刊发作者作品2篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《经济导报》2006年刊发作者作品1篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《企业文化》杂志2007年、2008年刊发作者作品2篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《企业家信息》杂志2007年刊发作者作品1篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《化工管理》杂志2008年刊发作者作品1篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《中国职工教育》杂志2006年刊发作者作品1篇，没与作者联系，也未支付稿酬；《......
