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企业,从“老板”走向“打工仔”

2008-3-28  作者:管益忻

    企业,从“老板”走向“打工仔”
    ——以客户为中心的资源配置
    
    传统管理学经济学最大误区在于,没有真正找到“顾客”这个效益中心。在客户经济条件下,在客户中心论主导下,通常说的资源配置是紧紧围绕着客户这个核心主导进行。与此相对应,企业价值链已同原先的一直线变成一个环绕客户中心的价值链圈环。企业的研发、制造、营销都要围绕着客户转(后面具体讲)。由于行业的不同,客户经济下其表现形态可划分为以下一些具体类型:(1)制造业企业:“订单中心论”,企业一切运作围绕订单进行,如海尔的“人单合一”就是这种经典。(2)餐饮、美容、交通服务企业: “直(接)消(费)中心论”;设计加工消费等直接与对象合一。(3)百货零售业企业:直(接)让(渡)中心论;围绕顾客实施进、销、物流等。(4)金融服务业:是“直(接)服(务)中心论”;存贷等业务品种直接围绕客户展开。(5)房地产企业:“模型、道具中心论”。设计、建造、装修均围绕用户需求进行。
    这里要特别强调的是,客户中心地位的确立是由它是企业效益中心决定的。首要的一点,是以客户为中心进行资源配置。这不仅表现在企业作为整条价值链之运作是如此,而且每个环节也莫不如此:研发要直面客户,进行第二层的价值曲线对接,制造要给客户量身进行,销售要同顾客进行第二层的价值曲线对接,等等。海尔、联想等优秀企业成功进行了流程再造,都是旨在打造、优化、再造这一机制;其次,这也是企业价值链发展到一个新阶段的一种必然的经济形式。因为向客户经济转轨意味着企业整个资源配置中,各个环节都需要直面客户,实施局部的价值曲线对接。因而,原本为直线的整条价值链如今就演化成了一个运作圈环,变成了一个以客(用)户为中心的价值圈环式的经济单元;第三,市场交易中的定价机制变了。企业产品能否卖出,其价格高低,不但凸现了客户买与不买,买多买少的决定意义。而且从根本上说,这种互动关系从产品生产之初就开始了,进而一个企业的命运最终由客户忠诚度的有无、高低或强弱来决定。
     说的浪漫点计划经济年代是顾客在为企业打工,那么,客户经济时代是企业为顾客“打工”,企业正在从“老板”向“打工仔”过渡。
    
     注:本文选自机械工业出版社出版的管益忻教授最新著作《营消:迈向客户经济商业范式革命》
    

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