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谈企业家品牌与企业价值提升

2007-12-28 来源:《商业时代》 2007年第31期 作者:姚岳军 余来文


  ◆中图分类号:F270文献标识码:A
  内容摘要:在经济转型时期,推动企业持续发展很重要的是组织信念与精神支柱,以及这种信念对组织内全体成员的一种协同作业的影响力。本文通过企业家品牌的意义、社会责任、企业文化与企业绩效的分析,以期促进企业家品牌成长与发展,并最终形成良好的企业价值。
  关键词:企业家品牌 企业价值 社会责任 企业绩效
  
  企业家品牌是企业家在对内、外表现的一种比较稳定的心理因素或态度,包含了企业家的经营、管理能力等有形资产与企业家的名声、影响力、知名度、美誉度等无形资产,企业家的有形资产是品牌的基础,而企业家的无形资产是依托有形能力发展起来的一种无形价值,企业家品牌的有形与无形资产价值是相互依存、相互促进的。本文基于企业家品牌分析企业成长及其对企业价值的推动。
  
  企业家品牌的现实意义
  
  (一)企业家品牌对人力资源管理的作用
  人才引进的助推剂。高新技术企业,特别是技术人才的引进尤为重要,塑造良好的企业家品牌对人才引进影响深远。品牌是企业最重要的核心资产,是企业核心竞争力的源泉。中华英才网针对大学生心目中最佳雇主的一项调查显示:海尔集团是大学生最认同的企业,得票数为988人,占总票数的8.59%;其次为IBM公司,共有939票,占总票数的8.16%;紧随其后排名企业依次为微软联想电脑、宝洁等。据调查分析,大学生投票最佳雇主是基于对企业家个人魅力和管理才能所折服,说明企业家的个人魅力是人才引进的助推剂。
  客户满意度和员工忠诚度的利剑。企业家品牌所赞扬和宣导的精神与企业实际贯彻的行动一致时,员工的凝聚力和服务意识随着企业家的个人意识而不断转移,良好的企业家品牌对增强客户满意度和员工忠诚度有着潜移默化的作用。
  (二)企业家品牌对财务成本控制和战略融资的作用
  控制财务成本优势。企业家品牌建设需要企业投入大量的人力和财力,但是这种投入也能够在其它方面给企业带来成本优势。比如招聘成本支出减少;人才队伍更加稳定,人才的重置成本降低;薪酬成本的压力减小,声名在外的企业家品牌,可以作为求职人才选择的尺度,促使其在选择时心理上更加倾向于品牌雇主;核心人才挽留成本也具相当优势。
  提升战略融资能力。企业家品牌是一种无形的附加资产,在一定程度上能对资产的保值、增值与企业融资起到推动促进作用。据了解公司处于融资阶段,战略投资者不但从公司的财务状况进行考评,资产负债率、投资回报率、净......

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