随着近日在广州推出自主品牌洗衣机,
美的在白色
家电领域的布局宣告完成。美的起家于小家电,致富于
空调,后通过控股、
收购等方式向
冰箱、洗衣机领域扩张。至此,美的旗下已拥有美的、华凌、
荣事达三大品牌,横跨整个白电领域,成为继
科龙之后我国白电领域第二家实施多品牌、多领域扩张的家电产业集团。
美的大白电布局的序幕刚刚拉开,从原先的小家电、空调向整个白电领域的跨越,面临着资金链、
人力资源、管理
模式、
渠道扩张等多方面挑战。
资金链挑战
早在美的对外宣布白电布局之前,就已经做好了资金方面的规划——与高盛集团达成协议,引进其作为
战略投资者,解决了企业短期扩张中的资金
瓶颈。
然而,单纯引入海外投资者,并不能一劳永逸解决企业发展过程中的资金瓶颈。海外投资机构“只看结果、不重过程”的操作模式,对于正处于动态变化、发展转型中的中国家电业而言,潜藏着一定风险。随着美的市场线在产品线的延伸中不断扩张,需要的资金也会成倍增加,收益周期将会被不断拉长。一旦企业赢利水平无法达到海外投资者的预期,双方的合作将面临挑战。
此外,美的作为上市公司,整体规模有限,家电板块也不在
股市投资者的追捧之中。因此,海外投资机构、
银行借贷这两条道路对美的发展而言属短期行为,更需要企业完善自身的造血功能。
时间
成本 多年来,美的发展一直局限于小家电和空调两个领域,并在这两个领域建立了较强的
竞争优势,品牌影响力、市场份额都处于领先地位。但是,小家电行业容量大但市场分散,影响力弱。因此,美的原有品牌影响力短期内无法形成对冰洗市场的有效辐射。同时,我国原有的冰洗市场格局相对稳定、品牌集中度高,冰箱市场“四大
家族”,洗衣机市场“五朵金花”,主导着市场,这对于美的不是好消息。
此外,尽管美的通过资本运作实现了对华凌、荣事达的收购,但在人员重组、文化整合上却有待时间磨合。华凌为国有企业,荣事达是中外合资企业,而美的则是
民营企业,三种环境,文化氛围等因素显然不是通过重组与
裁员就能解决的。
更加不容忽视的是,随着美的大白电布局的完成,
企业管理水平和
组织架构面临重大变革和转型,以方洪波为首的MBA......More↓↓↓