科学发展观是十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展。
坚持全面、协调、可持续的科学发展观，这不仅是对政府而言，其实现在我们许多企业也都面临着如何走科学发展道路的问题。一位国内著名企业老总认为：“科学发展观就像是企业健康成长的指南针”。他说，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。企业如果没有科学发展观的指导，就会进入误区。现实经济生活中，有的企业不坚持以人为本的观念，为了一时的眼前利益不顾劳动者的健康和安全；有的企业缺乏可持续发展意识，在单纯经济利益的驱使下，掠夺式开发资源，结果严重污染环境，破坏生态平衡；有的文化企业甚至推出一些庸俗不堪甚至宣扬恐怖、暴力、色情的东西，毒害青少年。这些现象都与企业没有树立科学的发展观有着直接的关系，不仅危害了国家和社会的利益，最终也肯定会把企业引向“死胡同”。
身处深圳特区这样一个经济发达的海滨城市，企业如何根据深圳的内外部环境走出一条适合自己的发展道路，这跟目前深圳市的政治、人文、自然、法律等诸多因素有关，同样跟党中央提出的科学发展观密切相关。我在下文中，就如何坚持全面、协调、可持续的科学发展观，结合深圳实际，为深圳企业做一个环境与对策的粗浅分析。
首先，企业树立和落实科学发展观在于坚持以人为本，把关心人、爱护人、尊重人作为管理工作的重中之重。在深圳，总体上说由于外来流动人口较多，受教育程度又普遍不高严重地制约了关外许多中小企业的发展。同时又在许多企业负责人对员工不关心，经常发生克扣、拖欠工资等恶劣行为。因此，深圳市政府提出要更加注重保障外来劳务工和困难群众的基本生活，促进共同富裕，这说明了深圳企业要更加注重人的因素，不仅要保障他们基本的权利，还要把人当作第一战略资源，因为其他一切资源只有通过人的劳动和创造才能转化为经济效益。在现在这样一个知识经济时代，人力是资本，而且是非常重要的资本。因此，企业要把不断提高员工的思想道德素质和科学文化素质作为一项战略任务，通过各种各样的培训、讲座、讨论，营造一个企业员工得于学习和素质提高的环境，为员工的健康成长创造良好的条件和机会。
其次，企业要牢固树立全面、协调、可持续的发展观。按五个统筹的观点，既统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，我们不难看出其中的机遇与挑战。深圳由于得益近二十年的高速发展，在许多方面都走在全国前面，城乡差距进一步拉大。随着国家对三农问题的进一步关注，作为深圳的企业不仅要意识到有责任帮助农村乡镇的发展，通过为深圳周边地区办厂办实体或与当地乡镇企业联营等多种方式，培育特色经济，发展配套经济，提升劳务经济，做大县域经济；同时也要看到存在其中的巨大机会。通过生产、加工、销售各种特色农产品，不仅可以为城市居民提供新鲜健康的农产品，而且可以获得较大的经济利益。统筹区域发展，要求深圳企业不仅要立足深圳，着眼于广东，而且要放眼于泛珠三角，乃至全国。深圳虽然有较好的经济发展条件，但缺乏较好的资源优势。如果能和深圳周边地区、广东全省，乃至泛珠三角（九省+港澳）的各种企业进行资源整合，将更利于深圳企业的发展壮大。统筹经济社会发展，更是要求深圳企业不仅在注重经济发展的同时，也要注意促进社会的发展。企业既是以盈利为目的的经济组织，同时又是社会的细胞。它不仅具有谋取经济效益的功能，也要承担一定的社会责任。企业经营者不能只做有钱老板，更要做有社会责任感的企业家。要坚持以德立业，诚信经营；同时需要以人为本，关爱员工；做有利于国家、社会和员工利益的事情，不做损害国家、社会和员工利益的事。在促进社会发展方面，以文化为产业的各种文化型企业，将会有一个非常好的外部空间，因为不仅它对社会的精神文明建设起到一个非常大的促进作用，而且会得到深圳市政府的大力支持。希望有能力有社会责任感的企业，抓住这样一个历史时机，通过对文化产业的介入，做到经济与社会贡献的双丰收。统筹人与自然和谐发展，更是要引起深圳企业发展的特别注意。深圳是一个严重缺水的城市，90％以上的淡水需要外地供应，深圳人均占有水资源仅为全省平均水平的1／6、全国的1／5、全世界的1／22。一......More↓↓↓
