摘要:本着社会责任心,我们为本土最具成长性的企业把脉。希望通过我们深入的研究,真诚为中国快速成长的企业,提供警示,避免 “优秀企业,各领风骚三五年”的昙花一现现象。
伊利诺伊在短短的6年的时间内,在国内的家居市场上火了起来,成为本土家居公司的老大。而且开始成为行业内学习的标杆。创始人史晓燕从而也开始成为各大媒体关注的焦点人物。
宜家家居,自1943年初创,历经60多年的时间发展,到现在已经在全球拥有216家连锁店,分布在33个国家和地区,成为雇佣了8万多名员工的企业航母,2004年的销售额达155亿美元(133亿欧元,合人民币1200多亿)成为全球最大的家居用品巨头。
伊利诺伊,在短短的6年内,已经发展到拥有4亿多的资产规模。增长的势头,不亚于宜家家居初创。可是这种快速的成长,能够维持多久?我个人持怀疑态度。我怀疑的原因,来自于以下几个方面:
商业价值理念的缺失导致短期投机行为。
商业运作模式的多变导致竞争优势的不断削弱。
发展战略方向的迷失导致机会主义多元化。
第一、商业价值理念的缺失,导致短期投机行为。
伊利诺伊创业的初期,也通过复制别人的家居而获得短期的收益。“在中粮广场其实我已经卖的很好了,但是我还是不能忍受别人比我卖的更好。于是我就开始仿造别人的一张床,他卖13万,我装作顾客量好尺寸,看好样式,做好后卖1万8,这张床我卖了100多套,一直卖到今天,这张床给我创造了无数的利润。结果其他17家店把我告到了海关、工商,最后我不得不从中粮退出。”这是史晓燕对记者的一段叙述。从这里,我们可以看到,伊利诺伊在模仿的时候,出发点还是产品,而不是企业的经营模式。当他们在模仿竞争对手产品的时候,并没有去思考,为什么竞争对手可以生产出这么好的床?
伊利诺伊,模仿宜家(IKEA),既有自有渠道,又有生产厂家。通过模仿宜家家居,伊利诺伊获得快速的发展。但是,这些模仿,都停留在表观特征的模仿上。
我们可以理解,一个刚刚起步的公司,为了赚取第一桶金,会不择手段。但是,企业发展了之后,往往因为结构一致性,最终还会导致企业的文化,无法从根本上形成踏实的作风。因为,大家都知道,这样赚钱最快。就像史晓燕在面对记者的采访时,直言不讳地说,作为商人,目的就是为了赚钱。这一点,在史晓燕的丈夫叶明钦口中也有类似的说辞。“商人就是挣钱的,这没必要掩饰。”
而为了赚钱,企业会采取各种不同的手段。包括不断地转换行业,寻求新的发展机会。就像叶明钦所说的,“永远不要爱上一个行业”。在一个行业发展到一定的程度,市场竞争激烈的时候,伊利诺伊的选择是回避。
伊利诺伊的多元化发展,本身就是一个回避竞争的做法。于是,伊利诺伊在家居行业取得成功之后,开始进入汽车贸易、汽车运动、酒店甚至服装行业等等。通过进入多个行业,回避一个行业竞争性增强,而带来的经营风险。而伊利诺伊所从事的新行业,都是刚刚起步,具有很好发展机会的行业。
在“赚钱”的价值理念驱使下,伊利诺伊能否坚守家居行业就会成为一个可以预见答案的问题。而当中国空白市场机会,随着中国经济发展的加速,对外交流的逐步开放条件下,伊利诺伊的那种依靠老总战略眼光的战略决策方式,会带来越来越高的决策风险。
短期的投机,永远不能让一个企业持续地发展。只有坚守一个行业,不断为客户增值,才能获得持续不断地发展。
第二、商业运作模式的多变,导致竞争优势的不断削弱。
任何一个企业在行业内的发展经验,所需要积累的不仅仅是行业的相关技术、资源,更为重要的是,企业要积累的是对......More↓↓↓