IT业裁员风声再起 IBM裁员抗议声一片

　　关于裁员，我们每年都可以耳闻很多，毕竟，资本家需要的是利润，当利润不能达到需求的时候，唯一也是最有效的办法就是裁员了。开源节流，当源还不知道怎么开的时候，惟有节流了，毕竟这个是最便捷最妥当的。当然，有时候也是比较麻烦的，因为工人会奋起反抗。为此，国内的一家知名企业在涉外收购方面，不得不进行二次收购股权，在某种程度上为的就是对方能把原来的员工收回去，撵不走啊，裁员意味着法律纠纷，我们的企业可耗不起这时间和精力啊。当然，即使是国际知名企业，面对裁员同样要面临这样那样的问题。这不，IBM裁员消息刚出，员工就不干了，凭什么把我们裁了？我们要抗议，我们要组织全球声明，看你IBM的脸面往哪里搁？当然，在追求利润的驱使下，这脸面嘛，呵呵，该撕破的时候也是必然要撕破的。

　　IBM裁员引起抗议声一片

　　据悉，面对第一季度不佳的经营业绩，IBM不得不对其臃肿的公司架构动起了手术刀。这家世界最大的电脑公司宣布了一项全球性的重组计划，包括裁员10，000-13，000人，占其全部员工数量的4%，裁员将主要集中在欧洲。公司CEO萨姆?帕米萨诺点名法国、德国、意大利和日本分部增长缓慢的销售业绩极大地拖累了IBM的盈利。

　　今年第一季度，IBM在法国、德国、意大利和日本的销售额下降了5%。由于上述四国的销售收入大约占到IBM全球收入总额的1/4，因此公司第一季度的整体盈利水平受到了明显影响，这也是IBM决定将裁员主要定在欧洲的一个重要原因。根据IBM的计划，裁员将从第二季度开始，德国、英国、意大利和法国的业务部门将首当其冲，而咨询部门又预计将占去其中大多数的裁员名额。IBM表示，公司计划取消这些国家的部分中间管理层，取而代之的是组建若干个跨国管理团队，希望以更为扁平化的管理提高在欧洲等地区的运营效率，并增强与客户的直接联系。

　　截至2004年底，IBM在全球共有员工319，000名，其中欧洲员工占了近1/3。IBM预计此次裁员成本在13亿美元至17亿美元之间，这笔费用将计入第二季度的税前支出。计划是好的，为了裁员要动用这么大的一笔资金相信也是一般的企业所“望尘莫及”的。不过，即使这样，人们还是担心IBM此次裁员计划能否顺利实施，因为还要看欧洲当地工会组织是否放行。因为根据欧洲一些国家的法律，大公司涉及员工的决策必须要征求工会代表的意见，裁员更是要首先得到工会的同意。

　　显然，IBM的裁员势必不会是一帆风顺的，当IBM裁员计划刚刚出笼，就遭到了IBM员工联盟、国际联合会、工会及部分员工的强烈抗议。25个IBM联合会和工会签署了抗议声明。声明表示，“IBM员工联盟、贸易联合会、工会以及IBM全球员工代表一致认为，IBM高层提出的重组计划是一个错误的决定。”声明要求IBM尽快公布裁员计划具体内容，并与联合会、工会和员工代表谈判和磋商。并强调，公司应与员工共同探讨在不裁员的前提下削减成本的方法等。

　　欧洲地区IBM员工联合会还将组织一系列抗议活动，其中包括集体罢工；而美国IBM员工联盟和工人将“衣衫褴褛”，传达裁员带来的痛苦。并从美国东部时间13：00开始在全国范围内“静默”10分钟。IBM员工联盟美国本部负责人里康瑞得说，许多员工认为，“裁员是为了吸引华尔街投资者，并推进公司的股票价格。但是，这却是以牺牲员工、家庭以及IBM公司的根本利益为代价的。”

　　4月14日，IBM 2005年第一财季报告引起华尔街一片恐慌。IBM营收增幅仅3%，而净利润仅为14亿美元，远低于投资预期。为安抚股东，IBM增加了分红，并回购了50亿美元的股票。此外，为平息员工不满，公司50位高层还自降了薪金。但是，一切并未从根本上消除投资者疑虑。可以说，IBM的裁员是出于无奈，不裁员不能很好地节约成本，而且也得不到资本市场的支持，但是裁员的进展必然不会顺利，实施还需要时间来检验。各种矛盾纠集在一起，也够IBM心烦一段时间的。

　　裁员声此起彼伏

　　相比IBM，另一家全球知名的IT企业也面临着裁员的尴尬。据悉，惠普新任CEO马克-赫德(Mark Hurd)在未来两个月内将公......More↓↓↓