中国建设银行股份有限公司董事长郭树清日前在此间说，正处于股份制改造关键时期的建设银行，正面临着来自风险和效益两方面的严峻挑战，目前迫切需要以铁的纪律和铁的规章制度强化问责，从严治行。
郭树清说，严格有效的内部管理，不仅是银行生存发展的关键，也是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，银行是一个特殊的风险行业，需要以非常审慎、非常严密的制度进行管理。银行现有的规章制度，必须得到贯彻执行，不能有例外。
同时，在完善岗位责任的基础上要进一步健全问责制度体系，尤其要完善和认真实施领导人员失职问责制度。通过领导人员失职问责制的实施，加强对各级行领导人员尤其是“一把手”的监督制约。对于发生多起案件和重大违规事件及重大不良贷款项目、涉及金额或损失巨大、性质严重、社会影响恶劣、严重损害银行利益和挫伤员工积极性的机构，除依法处理直接责任人外，相关机构及其上级机构的领导人员有失职行为的，也要追究责任。
据介绍，建行下一步将重点健全逐级负责制度，明确管理职责和汇报路线，强化管理者对下级的提名、考核和激励权，促进权责匹配；加强前中后台建设，实现平衡制约。同时，深入开展违法违规行为专项治理工作，防查并举，从严治行，实现案件和涉案金额下降。
