“虚位”难跳 另辟蹊径获发展

    根据独之秀职业顾问调查显示，在人才市场中有一半以上的职业人士处于亚热带状态，职位如同鸡肋一样进退两难。长此以往不但原有的竞争力磨灭，更是对自身的职业发展生涯的极端不负责任，最终只会自食苦果。其实只要自己能够从自身狭隘的思想里走出来，勇敢的寻求突破，运用正确的方式方法。虚位同样可以顺利获取到适合发展。
    独之秀案例：
    
     王小姐是某保健品公司后勤助理,选择该职位主要是因为该公司是名企，且开出的薪水也不错。并且王小姐的思维中认为像这样的公司可学习和接受培训的机会较多。但工作起来才发现事实和设想之间有太大的差距。学习的机会一般都资格较老的员工优先，而自己却成了最需要学习却最不可能有机会的人。同时由于部门属于后勤类，薪水稳定并且加薪机会少。一年多的工作让王小姐发现这个部门不但没有升迁的机会，而且随着年龄增长，竞争力的低下，岗位替代性强。因此，王小姐想到通过专业的咨询机构为自己选择下一步的方向，希望自己能够尽快拥有一个好的发展前景。
    独之秀职业顾问分析：
    
     职业简明扼要的定义就是“稳定的社会劳动角色”，作为一个职业人士，几乎都会面临职业的选择、学习的机会、晋升的名额等，通常都不能够如己所愿，特别是人员稳定的大公司。新员工能够进来，就很不容易了，留给新员工的，开始当然是些辅助性的工作。其实每个职业人士都有自己适合的土壤，关键是如何找到。像王小姐这样的情况，目前主要的问题是工作本身的含金量不高，可替代性太强，如果持续下去，只能会让自己产生依赖性和惰性，也只能是暂时的稳定。当一旦公司的需求发生变化时，受到损害的也只能是自己本身。
    独之秀职业专家建议：
     从盲点中发现机会：根据王小姐的综合评估发现王小姐的亲和力很强，做事富有创造力，同时也很有主见。鉴于她的实际情况以及以前的从业背景和经验。专家通过对目前职业现状的调查分析找出了切合她的定位规划路线：客服专员-主管-经理位置发展。王小姐的气质里边也有很强的服务意识和责任感。
     从小做起步步为营：定位点级别不是很高，但蕴涵着适合度和发展潜力。对于王小姐来说目前急切需要的也正是找准方向从而尽快抉择，听从了专家的建议后，王小姐马上对方案进行了实施，通过专家的帮助和自己的努力，两周后王小姐成功的谋求到了自己适合的职业，薪水也没有下滑。
    独之秀首席专家张平老师提醒大家：
    
     职场中并不缺少机会，而是缺少发现。当碰到职业迷茫时，只要你感觉敏锐，一样可以抢占先机，后来者居上，别人的盲点也许就是你的机会！
    
    中国首家职业生涯规划&心理咨询机构—独之秀管理咨询公司，是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司集合众多资深职业咨询专家和人力资源管理专家（张平老师—国内首批职业规划师，何贵兵老师—浙江大学心理系知名教授、研究生导师）。依托浙江大学心理系教授团队，由上海、杭州、深圳三地咨询界资深人士倾力打造，团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经验，2005年成功建立了业内惟一 职业咨询服务流程“十大监督”体系；成为中国首家将“品质取信客户”贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务的公司，是您解决职业生涯各类困惑，成功求职 、跳槽、加薪 、晋升的强力支柱。
    
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