今天国务院国资委公布的一个通知要求，中央企业应当严格控制职工薪酬增长幅度，其中经济效益下降的企业不得扩大职工薪酬规模。
今天，国资委在关于中央企业执行《企业会计准则》有关事项的通知中指出，中央企业应当对提供给职工的各类形式的货币性报酬或非货币性福利进行全面清理和分类核实，按规定全面、完整地反映企业支付职工薪酬的情况。
根据通知，中央企业应当按规定将提供给职工的非货币性福利及辞退福利纳入职工薪酬核算范围，规范各项报酬的计提与发放，建立健全内部控制管理制度，加强人工成本控制与管理。
目前国资委管辖的中央企业有150多家。电力、石油、通信等垄断行业多是中央企业，其行业高工资一直是社会关注的热点。
