您的位置: 首页 > 职业发展 > 职场动态

世界500强在华企业近半数未建工会

2006-11-23 来源:东方早报 作者:吴玉蓉

  “我们只是如实调查世界500强在华投资状况,并不是‘光荣榜’。好就好,不好就不好。”经过历时一年调查,《南方周末》昨天下午在京公布“世界500强在华投资企业排行榜”,其负责人曹辛一再强调。

  排行榜由一个主榜和三个子榜组成,其中包括“社会责任”榜。“社会责任”榜以世界500强2005年以来在内地的销售总额、出口总额、税前利润总额、累计投资总额为依据,选出126家在这些方面表现优异的企业,然后对这些企业在“守法与商业道德”等企业基本社会责任履行状况进行调查,结果发这些企业的表现令人吃惊。

  有57家企业拒绝按照中国已经颁布执行的《工会法》建立企业工会,占全部126家候选企业的45.2%,接近候选企业总数的一半。

  少数企业向官员行贿

  在126家候选企业中,有21家企业被中国环保当局裁定为有(重大)环保违规行为,占候选企业总数的17%;涉及商品服务质量存在问题的企业有39家,占候选企业总数的30.95%。此外,少数企业在中国还存在对中国官员和企业主管行贿以及受贿,直接触犯中国法律。

  钻法律空子逃避税收

  根据调查,在华外资在为中国创造税收、就业机会等社会贡献之外,对中国国民经济也存在6大隐患:外资垄断某些产业,威胁中国经济安全和国家安全;以转移贸易方式把中国内地变成他们的出口加工基地,加剧了中国与欧美各国的贸易摩擦;转移定价,加剧中国国家财政收入流失;一些跨国公司还将高污染产业搬到中国,加剧了中国的环境污染,影响了可持续发展等等。

  据介绍,一些外商投资企业钻中国税收减免政策之空,一旦过了税收减免期,就关闭企业,到别的地方去投资,重新享受优惠,逃避税收。南开大学跨国公司研究中心的副主任张岩贵表示,外商投资,如果在税收上没有对中国作出比较大贡献的话,那么我们就失败了一半。现在有很多做法,很多优惠措施,目的也是让他们有回报。回报最基本的是税收,而不是技术。


相关文章:
- 国家拟规定高技能人才可推迟5至10年退休  2006-11-23
- 韩国7.1万工人罢工  2006-11-23
- 克扣工资将加付1倍以下赔偿金  2006-11-22
- 明基被裁员工采取N+1赔偿方式  2006-11-22
- 建筑公司扣押辞职员工证件为哪般?  2006-11-22
- 研究生找工作立下5年不结婚军令状  2006-11-21
- 合同期内遭公司末位淘汰制被辞  2006-11-22
- 杨灵爽:论中小型企业招聘工作“症结”  2006-11-15
- 工作经验算什么  2006-11-15
 本月热点
本周热点
 
发布商链接