学做职业乞丐成就高职

提起乞丐，人们往往想到了乞丐的一无所有和一无是处。殊不知，乞丐也有优点呢！他们有着敏锐的市场洞察力，哪里有钱赚，他们就转到哪里。职场中人，巧妙学做“职业乞丐”，还能成就高职呢！

可锐职业顾问在调查中发现，21.8%的职场白领因不懂得变通，固守原有的职位，说是为了自己的长远发展，实际上是不了解市场和自己的价值，而离高薪高职有着那么一小段的距离。

可锐职业顾问案例：

Mike毕业于一所重点大学外语系，学的是韩国语。借助在校期间做兼职翻译时的优越性，他到以前认识的一个老板那里做公司总经理秘书。薪水待遇很可观，在实际工作中，他主要负责进出口、对外招商引资、商务谈判、技术资料翻译等和外国相关的各项业务。因为深的老板信赖，他得到许多锻炼的机会，他很快熟悉公司运作的业务流程，自己的协调能力、沟通能力也得到同期了增长。

Mike在这家公司待了两年多时间，由于他的职位没有发生任何变化，对有发展愿望、有管理欲望的他来说开始变得难以安稳，求变的想法占据了他的思维，他希望通过内部转岗的方式进入企业管理层，但是老板不太愿意他的换岗。考虑再三，Mike 不顾上司的挽留，还是决定跳槽辞职。

Mike希望能充分利用自己的语言优势到韩国的一些大企业就职，接受大公司的熏陶以利于将来自己的创业。在一次项目合作中，他得到了去一家韩国国际知名航空公司工作的机会，他义无反顾的离开了他熟悉的工作环境踏上了新的征途。在新岗位，他主要从事进出口业务相关操作和投资项目的一部分翻译工作，他非常希望通过业务流程的实践，自己能够尽可能的学到先进公司的管理经验。

一个月后，Mike就发现了理想与现实之间巨大的差距。。考虑到公司即将进行一项项目的投资计划，可以有机会积累更多大型项目经验，和目前生活的压力，他选择了留守。但这家集团化的大型公司，日常的外贸业务工作有一套非常规范的工作制度和运作模式，这让他感觉到自己就像一条生产线的一名普通操作工，根本没有机会接触到整个业务的运作，工作的一点自主性都没有了。这让他陷入了两难的境地，他希望求得可锐专家的支持。

　　可锐职业顾问分析：

因人而异，选准自己的职业发展道路。

工作三到五年，职场中人通常会面临向专业发展还是管理发展的瓶颈。如果不解开这个瓶颈，就无法创造为下一个成功而打拼的台阶，不知如何利用现有资源在该领域进一步发展，并使雇主看到自己的职业含金量。

Mike对前途产生迷茫的关键就在于他不愿意在自己的专业（韩语）发展道路上继续走下去，但是也找不到自己正确的职业路线。他的外语技能向其它专业领域衍生的过程中，获得了市场认可，但是在广阔的行业应用范围内，他简单地把自己的未来锁定在项目管理之上，但是诸多公司没有给他相关的机会，他应该重新估量自己的定位是否准确。
Mike当务之急就是必须明确科学的职业定位，结合本身的职业气质、相关的职业满意度、职业背景以及相关的职业含金量通盘考虑，找到真正适合自己的职位目标。

突破职业瓶颈需要勇气，不要拿生活做借口

在Mike看来，目前他不仅要解决自己的生存问题，而且他的女朋友......More↓↓↓