由于招收的岗位中没有师范类岗位，因此进场的毕业生绝大多数都是非师范类毕业生。记者在现场发现，很多毕业生在
求职时缺乏自信，不敢求职。化学分析专业的一位毕业生在美国阿波罗国际生物
医药集团的
招聘单位前徘徊了一阵子后还是选择了离开，他对同伴表示，这家单位看起来是大公司，不敢去投。
物流管理专业的张同学在场内转了一圈后只投了一份
简历，她表示，在以前人才市场举办的几场大型招聘会上，因为自己不是“211工程”大学的毕业生，曾经被很多用人单位拒绝，现在参加招聘会都有点“畏畏缩缩”，每次投递简历之前都要先仔细看一下用人单位有没有对学校的具体要求，听听他们对求职人员都提了哪些要求，心里有了底才敢去
应聘。
南京晓庄学院招生与
就业工作处处长贾慧表示，他们在做就业指导时也曾发现，很多毕业生求职时将自己放得太低。其实从往年用人单位的反馈来看，师范院校的非师范类毕业生就业其实有自己的优势。与工科类院校相比，师范院校在培养实用专业学生时，更注重基础教育和职业道德教育，而且学校培养的
目标也很明确，就是“初级专业技术人员”，因此，毕业生从基层干起时上手都很快。但是也因为这样，导致部分学生对自己定位不够准确，过于“低调”，缺乏挑战自己的勇气。
