单方延长试用期是否合法？

　　问：我是一名外语专业的大学生，两个月前去一家生产化学药品的美国公司中国办事处应聘翻译工作，在通过笔试、面试之后，与办事处签订了为期3年的劳动合同，合同约定第一个月为试用期。我工作非常努力，但快到一个月的时候，家中突发急事，我便向办事处请了10天假，匆匆往家赶。到家后得知，办事处给我家打来电话，说决定将我的试用期延长一个月。我没有接受。回到办事处后，负责人告诉我，经过考察，公司认为我不符合录用条件，解除了与我签订的劳动合同。请问，办事处单方延长试用期是否合法?