试用期拖欠工资怎样合法维权？

　　问题： 我在试用期期间，第三个月公司由于内部原因拖欠工资。（因公司为股份公司，股份重组，公司更名。原总裁离职）我与原公司总裁签定了三个月的适用合同。现公司提出不知如何确定我的人事关系为由，拖欠工资。我应如何维护自己的合法利益，如我现提出辞职，可以向公司提出赔偿吗？