不定时工作制与加班费

　　实行不定时工作制的职工是否有加班费呢？
　　
　　2003年4月1日实施的《上海市企业工资支付办法》第十三条规定：“经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第（三）项（即安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300％支付工资）的规定支付工资。