年终岁末，又到了各种奖金或明或暗满天飞的时间。亲朋好友见面都彼此心照不宣地互相探询对方的数目。这种不正常的现象出现让我感到气愤难抑：机关“
年终奖”何时竟成了反腐败盲区？
企业和许多私营业主，辛苦一年，把该给国家交的税都交了后有了赢余，为鼓励员工来年大干发放
福利性奖金合情合理，无可非议。可作为国家的各级机关岂能邯郸学步，盲目跟从，慷国家财政之慨，大发特发这无中生有的奖金呢？
作为国家机关的人民公仆，每月所拿的俸禄是广大纳税人的血汗钱无庸置疑。每月享有8天的休息时间，虽然与社会上的大款相比薪水不高，但与占中国人口三分之二的农民兄弟相比，养家糊口还是绰绰有余。出差报销差费，有时多填报点揩点国家油水，自己要不是太多似乎也情有可原；下乡有公车，借机公车让家人享受一会免费的代步工具私用一次也未尚不可。节假日加班，按照劳动法给的是双倍的补贴。一年国家给你发的是365天的
工资。你凭什么要这不明不白的“年终奖”！也许你说我辛辛苦苦干一年了，公家总该有点意思表示表示吧？此言错矣。立足本岗在国家给你分的“责任田”里踏踏实实干好工作是你份内的事情，也是你义不容辞的责任。根据你的说法，那些种好地做好工的农民和工人是否也要国家发“年终奖”？
可是，你还是发了，让平头百姓艳羡地发了，你居然心安理得地接受了。让人感到莫名惊诧！很明显国家是不会出这部分所谓的莫须有的奖金的，那么我要质疑：你的奖金从何而来？答案只有一个：“小金库”。去年高举反腐倡廉的国家
审计署先从中央部委查起，许多上层建筑因为私设动辄过亿数目庞大的“小金库”而被曝光，有关领导被查处。据悉：仅陕西省去年审计党政领导干部1040人，审计国有及国有控股企业
领导人员151人，查出各类违规金额3.15亿元，107人因
经济责任审计查出问题被免职。这些问题的出现无一不和单位私设“小金库”相关。“小金库”几乎成了查处腐败的“炸药桶”和“导火索”。“小金库”里的钱哪儿来？如果不是截流应该上缴国家财政的款项，必是本单位利用职权进行“三乱”的结果。
令人匪夷所思的是，机关年终奖的发放呈现百花齐放的局面。有的是平常已经是巧立名目利用三八节、儿童节等的机会把
生活必须的大米白面和色拉油发了，犹余兴未尽年终再发各类鸡鸭鱼肉一应俱全的“集装箱”和数目不菲的“红包”；有的不甘落后，有不敢明着发奖金，就变相发电脑和摄像机；有的没有“小金库”，干脆把剩余的办公经费发了、今年经费不够的提前把来年第一季度的办公费用先发了；更有甚者，实在连经费都没有的，为怕同志们怀疑领导的能力，闹出到
银行贷款发奖金的尴尬局面。还有一个叫绝的“中国特色”就是公开争取。国家不是有个获得国家和省级文明单位的可以加发2到3个月工资的规定吗？于是各级文明办常常门庭若市，许多单位的“一把手”正常的公也不办了，拼命削尖了脑袋争取“文明单位”。因为这个“精神文明”是和实惠的“物质文明”是紧密联系在一起的啊！在这些所谓的“文明单位”的公仆眼里，一年愣是变成了14个月或者15个月！可让我感到困惑的是如此带有金钱政治的“精神”是“文明”的吗？最富戏剧色彩的是发放“年终奖”的领导无一例外都要掩耳盗铃地对同志们宣布一条“绝不外传”的“内部规定”。可惜，不要说群众的眼光是雪亮的，就连内部的同志因为怕自己比别的单位的同志发的少而最后自我“曝光”。
但愿这种有集体私分公款嫌疑的机关“年终奖”不再成反腐败盲区，否则会使我们的党失去民心。
