昨日，来蓉找工作的新都小伙钱某，怀着复杂的心情走进金牛区劳动与社会保障监察大队
办公室。“我签的劳动合同上有这么一条：上班前要参加公司
组织的考试，不合格就算违约，要赔1200元违约金。”劳动争议仲裁科有关工作人员称，合同中规定的考试不合格就违约，是违反劳动法有关规定的，金牛区劳动与社会保障监察大队有关人员表示将在7日内立案。
钱某称，本月15日上午，他来到位于抚琴西路某公司
应聘驾驶员。工作人员要他交纳了1200元岗位责任金，称
试用期满就退钱。17日，双方签订劳动合同后，人事部陈经理却在合同末尾加上一段话，要求他熟记、熟背道路交通安全法和员工手册等，“于2005年1月20日上午9时准时到公司接受闭卷考试和背答默写
考核，其间不得以任何形式作弊。且必须无条件达标合格，否则将作为违约处理，并承担违约责任。”合同中还规定，任何一方违约都将付给对方违约金1200元。回家后，他越想越觉得不对劲。18日下午，他来到公司要求退钱。陈让他写了
离职书，但又称，钱某签了合同，离职就算违约，不能退钱。
昨日上午他来到金牛区劳动与社会保障监察大队办公室投诉。工作人员告诉他，合同中规定的考试不合格就违约，是违反劳动法有关规定的。且公司在
招聘中不能收取费用。试用期间，双方可以自主选择去留，钱某即使离开该公司，也不应算违约。
昨日下午2时许，记者和钱某来到该公司。接待室内只有一位工作人员，他称“考试不合格就算违约”的规定是公司为了
激励员工用心学习。
