您的位置: 首页 > 职业发展 > 职场动态

周末上班不一定有加班费

2005-1-17 来源:易才网

  成都市劳动和社会保障局有关人士提醒用人单位,劳动部门已经开始接受“企业不定时工作制和综合计算工时工作制”的申报工作,获得批准的企业可根据企业需要安排员工在双休日上班,只要综合计算周期内的总实际工作时间不超过总法定标准工作时间,单位就不必支付员工加班工资
  
  企业经批准实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间超过8小时(或40小时),但在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,不视为加班,也不必支付职工加班工资。

相关文章:
- HR案例:加班费 Vs 经济损失  2004-11-02
- 假日公司布置“家庭作业”,该不该给加班费?  2004-10-09
- 节假日加班费 你能拿到吗?  2004-10-09
- 7天长假,请算清你的加班费  2004-09-30
- 策略:十问十答黄金周加班费必读  2004-09-29
- 北京:加班费有标准 怎么算拖欠工资  2004-01-06
- 可以用加班费来抵偿经济损失吗?  2004-07-20
- 自愿加班能要加班费吗  2004-07-06
- 关于加班费的制度化管理  2004-11-23
 本月热点
本周热点
 
发布商链接