东莞人事局出台新政策 博士后留莞工作补贴20万

笔者昨日(10月13日)从东莞市人事局获悉，东莞以后新设立博士后工作站的企业，拟由东莞市人才发展专项基金给予20万元的一次性资助。

　　市人事局在其近日公布的《东莞市企业博士后工作管理暂行办法》中，制定了一系列支持和鼓励企业建博士后工作站的政策，对于新设立工作站的企业，东莞市人才发展专项基金将给予20万元的一次性资助。工作站每招收一名博士后研究人员，在站两年工作期内，人才发展专项基金每年给予设站企业10万元，作为博士后研究人员的研究开发经费和生活津贴。

　　同时，如果博士后出站后留在东莞市工作，接收单位可向人才发展专项基金申请20万元的一次性生活补助费。补助费由财政部门一次性核拨给用人单位，由用人单位发放给本人。博士后领取补助费后，应在东莞至少工作3年。

　　《办法》规定，在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下的非在职人员，均可申请进东莞企业博士后工作站。(周智琛、张跃鹏)