现将本人最近所写的管理方面文章的部分词句摘录出来,以使大家对本人的管理思想及观念有一个明确的认识,也希望朋友们能多多加以指导。
1.一个优秀的团队并不是简单的“人的集合体”,而是通过团队的规则与精神,将每一个团队成员的优势与能力充分而合理地凝聚在一起,形成一种远远超越个体力量简单相加的效果。用一个简单的比喻来说明,就是“1+12”。(摘自樊宇明《打造无敌团队—蚂蚁的启示》)
2.团队共同一致的目标能给我们带来无限的力量。十个优秀的个体是无法与十个普通的个体组成的优秀团队相匹敌的。一个优秀的个体只有加入优秀的团队才能更充分地发挥自己的才能。(摘自樊宇明《打造无敌团队—蚂蚁的启示》)
3.一个优秀团队的形成需要团队中每一个成员的努力。在一个优秀的团队中,每一个成员都是不可缺少的主要战斗力量。在团队中,大家的地位是平等的,没有主次及高低贵贱之分的。只有大家在团队共同目标及组织原则基础上,精诚团结、相互协作、共同努力,团队的目标才可能实现。只有在团队共同目标实现的情况下,作为团队成员的每一个人的价值才能实现。也只有做到这一点,才能打造出一个真正的无敌团队。(摘自樊宇明《打造无敌团队—蚂蚁的启示》)
4.要建立一个和谐的、有战斗力的团队必须要有公平、公正、公开的组织机制,而作为团队的领头人也必须要具备一定的吃亏精神。《圣经》中耶稣的一句话很值得我们借鉴:“你们中间,谁盼望伟大,谁想做领袖,谁就必须在大家面前毕恭毕敬,做佣人服侍大家。”只有这样,一个无敌团队才可能形成,整个团队的目标和利益才可能实现。团队利益实现,团队成员的个人利益才能更好地实现。(摘自樊宇明《打造无敌团队—分粥的规则》)
5.团队领导者要实现与团队成员的有效沟通,方法很简单,就是始终要把自己看成是团队成员之一。当然,在一个团队中,领导者没有威信是不行的,领导者威信的建立涉及多方面的因素,靠拉大与团队成员的距离建立威信是最愚蠢的做法。融入团队中去,以自己的德、能、勤、绩获得团队成员的信任,确立自己在团队中的威信,才是团队领导者的明智之举。(摘自樊宇明《打造无敌团队—老虎的困惑》)
6.一个优秀的团队,不论其大小都要有自己的精神。这种精神是使团队产生凝聚力的关键,是使所有团队成员心甘情愿服务于这个团队的关键。也许在具体实际中,有的偏重于感情,有的偏重于制度,但其本身始终是一个综合性的东西,是具有文化特征的东西,包括团队的制度、规则;团队成员之间的情感;每一个团队成员的个人魅力;团队的整体利益与每一个团队成员的个人利益等等内容。(摘自樊宇明《打造无敌团队—紧箍咒》)
7.作为一个团队的领导者一定要在团队中建立起自己的威信,没有威信的领导者是根本无法开展工作的。领导者的威信是在踏踏实实的工作中逐步建立起来的,不是靠外表和装扮就能获取的。成功需要付出,付出越多,成功的可能性才越大。个人的成长是这样的,一个团队的成长也是这样的!(摘自樊宇明《打造无敌团队—草原动物的首领》)
8.要想成就一番事业必须要有明确的奋斗目标,并具备为实现这一目标努力拼搏的精神和勇气。当摆在自己前面的目标不断提升的时候,自己也在不断的成长。一个人的发展是这样,一个企业、一个国家的发展也是这样。(摘自樊宇明《孙悟空的成功给我们的启示》)
9.在现实的企业管理中最需要孙悟空这样的管理人才,把他放在领导岗位,他会使一个团队有序而高效地运行;把他作为一个团队成员,他能有效地调动每一个成员的工作热情与积极性。因而,可以这样说:任何一个成功的团队都要有孙悟空这样的灵魂人物,他是团队精神的代表,是团队凝聚力的核心。(摘自樊宇明《打造无敌团队—孙悟空的管理艺术》)
10.要打造出一个优秀的团队,每一个团队成员都必须具备相互信任、沟通、协作与配合的精神,并在此基础上形成巨大的凝聚力和竞争力。在一盘散沙般的员工队伍中,即使个个都有单打独斗的高强本领,也不可能取得战无不胜的成绩。一堵推不到的墙,其内部的结合必然是紧密、和谐的!(摘自樊宇明《打造无敌团队—小猴垒墙的故事》)
11.在一个优秀的团队中,每一个成员必须要充分地信任自己的伙伴,只有这样大家的力量才可以凝聚在一起,形成战无不胜的力量。任何成员对与自己共同战斗在一起的伙伴的猜疑和不信任,都会使团队的战斗力大大削弱,从而使团队及个人的利益遭受巨大的损失。(摘自樊宇明《打造无敌团队—老狼之死》)
12.团队成员间充分的信任是密切合作的基础,而密切合作又是形成团队精神的基础。由此可见,相互信任是打造一个成功团队的基本条件之一。失去了相互信任这一基本条件,想打造出一个成功的团队是永远都不可能的。(摘自樊宇明《打造无敌团队—老狼之死》)
13.现实世界中,一帆风顺的事情并不多,一个团队要想超越其它竞争对手而带上胜利的花环,享受到成功的喜悦与收获,就必须彻底抛弃“一帆风顺”的想法,时刻准备面对难以想像的困难与艰辛,用坚定的信念所产生的巨大而神奇的力量将“不可能”变成“可能”。(摘自樊宇明《打造无敌团—唐僧的信念》)
14.“宁可战死,不能被吓死”这是战场上战士常说的一句话。战才有生的希望,不战和退缩只能灭亡。一个成功的团队首先要有必胜的坚定信念,这种信念来源于团队每一个成员。任何一个团队成员要想在团队中出类拔萃,就必须把这种信念作为一切行动的指南。(摘自樊宇明《打造无敌团—唐僧的信念》)
15.身在一个优秀的团队中,你别无选择,只有去奋力奔跑!向着远方的目标,不停地奔跑!为......More↓↓↓