中国石化：兴荣抑耻树新风

　　胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在石化集团广大干部职工中引起了热烈响应。连日来，广大干部职工紧密结合实际，认真学习、贯彻和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把荣辱观体现到本职工作中，渗透到日常生活里，努力争做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。

　　各单位都把开展社会主义荣辱观教育作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、党员干部队伍建设和职工队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，努力推动荣辱观教育进企业、进机关、进基层、进家庭。纷纷把学习贯彻社会主义荣辱观与创建“四好”领导班子活动结合起来；加强领导班子思想政治建设与学习贯彻党章活动结合起来；加强党员队伍建设与企业精神文明建设结合起来；倡导知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚与企业文化建设结合起来；促进人的全面发展与思想道德建设结合起来；提高职工群众的思想道德素质与企业诚信建设结合起来，树立诚信经营的良好形象。同时，充分发挥宣传媒体的作用，采取多种形式，广泛开展宣传教育，努力营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围，使社会主义荣辱观教育真正做到入耳、入脑、入心。

　　集团公司党组、纪检组、监察局 转发了中央纪委、监察部《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话深入开展社会主义荣辱观教育的通知》，要求各企事业单位纪检监察部门要把深入开展社会主义荣辱观教育作为当前反腐倡廉工作的一项重要任务抓紧抓好，各级纪检监察部门和广大纪检监察干部要结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，带头学习和树立社会主义荣辱观，切实加强自身建设，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作深入开展。

　　燕化公司党委 近日下发《通知》，要求各单位党委结合公司开展的“精心工作，严细管理”主题教育活动，认真学习贯彻以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步推进领导班子建设、党员队伍建设，引导职工遵守基本道德规范，不断提高企业精神文明建设水平。《通知》对开展荣辱观教育提出了明确要求。

　　一是开展专题教育活动，在深入普及上下功夫。通过多种形式组织干部职工进行学习讨论，了解讲话的时代背景、重大意义、深刻内涵和基本要求，找出个人存在的差距，努力的方向，切实增强学习贯彻的自觉性和责任感、紧迫感。

　　二是发挥各种宣传阵地的作用，在营造氛围上下功夫。利用橱窗、板报等多种宣传阵地，企业报刊、电视、网站通过开辟专栏，新闻报道、言论评论、群众采访和公益广告等多种形式，大力宣传社会主义荣辱观的重大意义，宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传基层涌现出来的先进典型和鲜活经验。努力营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

　　三是注意选树先进典型，在带动全面上下功夫。在广泛教育的同时，注意推出各类好的典型，力争每一个方面都有较明确的标准和具有说服力的典型事件或典型人物，使“八荣八耻”好记好学，用典型带动教育活动的全面开展。

　　四是与当前开展的各项活动结合起来，在加强实效上下功夫。把社会主义荣辱观教育作为领导班子思想政治建设和领导干部教育培训的重要内容，列入两级党委中心组学习计划，认真进行专题学习研讨，增强贯彻落实的自觉性；与“精心工作、严细管理”的主题教育结合起来，把荣辱观教育作为形势任务教育的一项重要内容，使干部职工明确树立荣辱观最终要体现在职工素质的全面提高上，贯彻到本职工作中，落实到“严细管理年”的各项活动中，推动企业更快更好发展；与巩固先进性教育成果结合起来，纳入到目前正在开展的增强团员意识教育中，引导广大党团员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，进一步提高思想道德素质；与各类精神文明创建活动结合起来，把社会主义荣辱观的要求渗透到人们日常工作生活中，引导人们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行。

　　管道储运公司 组织广大干部职工认真学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，并将加强社会主义荣辱观教育作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、党员干部队伍建设和职工队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务，并提出了具体要求。

　　把社会主义荣辱观教育纳入领导班子建设和党员队伍建设。与学习贯彻党章和“四好”班子创建活动结合起来，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统和作风，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质。与党员先进性建设结合起来，建立和完善加强道德修养、保持共产党员先进性的长效机制。

　　把社会主义荣辱观教育与廉政文化建设结合起来。通过社会主义荣辱观教育，引导广大干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心......More↓↓↓