中兴人才与创新：企业腾飞的双翼

敢为人先自主创新；以人为本创新之源；诚信经营立身之本；相关链接；中兴集讯简介；公司大事记

　　在美丽的深圳高新技术产业园区，毗邻中兴通讯研发大厦，深圳中兴集讯通信有限公司总部所驻的万德莱大楼坐落于此。

　　从公司规模来看，中兴集讯在深圳并不算个中翘楚。可从20多人起步，仅用三年半时间，就取得了拥有近500名员工、总资产超过4亿元、2005年销售额超过11亿元的佳绩，如此发展速度在全国范围内也较为少见。

　　作为中兴通讯所属企业，中兴集讯拥有母公司的品牌效应、市场营销网络、物流供应平台的优势。更重要的是，真正的核心竞争力来自于公司强调的人才和创新策略。

　　敢为人先自主创新

　　作为一家专门从事高科技无线通讯产品研发、制造的企业，中兴集讯没有豪华的办公楼，没有宽敞的展览室，却有着配置齐全、设备精良的实验室、测试室、质检室、试生产线，公司将投资金额的大部分用于自有技术和产品的研制。据了解，中兴集讯每年将销售收入的10％投入研发，三年以来累计投入超过3亿元。

　　2002年7月，GSM和CDMA800M网络技术在国内外发展如火如荼。可是，CDMA450M和1900M终端技术的开发和研究，因为前景扑朔迷离，在世界范围内却鲜有涉足者。对此，中兴集讯管理层独具慧眼，敢为人先，率先启动了CDMA450M和1900M终端项目的研制开发，用了2年多的时间，成功实现产品的商品化。并衍生出手机、固定台、P卡等系列产品，为2005年公司能取得开创性业绩奠定了基础。

　　2003年8月，一份名为“CDMA无线通信集群系统和实现群呼服务的方法”的专利申请呈递给国家专利局。该项技术是在CDMA技术基础上实现集群通信的关键技术，也属于世界范围内的首创技术。在开发GoTa数字集群系统过程中，已经产生了约100项专利。比如，CDMA蜂窝移动通信技术就属于第二代移动通信的主流技术，而集群通信用于行业用户，该通信模式的特点是一按即通，群组通信。在此之前，世界范围内还没有其他公司在以上两个通信方式的融合上实现突破。

　　中兴集讯将CDMA集群专利包含在自己的产品成果——GoTa终端模块之中。三年来，国内有多家厂商在中兴集讯GoTa模块的基础上，开发出带集群功能的车载电话、无线网卡、无线商务电话机、无线固定台等产品。

　　以人为本创新之源

　　走进中兴集讯，映入眼帘的是一张张年轻的脸孔。企业的发展聚集了一批年轻的人才，造就了一批年轻的俊杰。

　　翻开公司的名册，可以看到员工总数近500人，公司有博士和硕士70人，本科210人，本科以上占60％，是一支高素质的人才队伍。其中研发人员超过40％，市场人员占近30％，其他人员占30％，符合高科技企业的人才结构。

　　中兴集讯强调，人才是企业最宝贵的资源。据了解，在中兴集讯，管理层和研发团队有很多经验丰富的无线通信专家，他们有的曾在国外工作多年，如公司董事长蒋建平博士，曾参与北美和国际三代CDMA技术和标准工作，担任领导职务，是北美CDMA移动通讯系统标准及有关接口（A1－A3,A5,A10－A11）标准的主要开发人之一。2002年他提出GoTa数字集群技术体系，成功申请美国专利。

　　人才是企业发展的动力源，中兴集讯深谙人才的重要性，把引进、培养人才提升到战略的高度。在人才引进方面，公司动用多方面的渠道发现和挖掘人才，包括公司员工推荐、网站公开招聘、高校公开招聘等。而对于关键和重要岗位，公司则不惜......More↓↓↓