A在一家公司干了五年，有一次因工作上的问题与上司发生了激烈争吵，事后证明A是对的。之后A的工作依然像以前一样忙碌，上司也没有再提什么，这事也就渐渐淡忘了，只是每次同事获得加薪或晋升，A都靠边站。他们见面的时候，上司对A歉意地一笑，意味深长的眼光，让A猛然醒悟到什么，A知道，其实这件事情还没有过去，至少对上司而言。
A选择了离开。离开公司的那天，A内心很平静，波澜不惊的跟上司谈了自己的想法和原因，然后客气地相互祝愿。但临走的一刻，A还是忍不住问了上司：我一次次的晋升无望是不是因为那件事，上司先是摇了摇头，后又肯定地点了点头说：“你要记住，没有那个上司愿意被人当众顶撞，哪怕是只有一次！”A看得出，上司说得有点尴尬。
现在想想，这么多年来，该做的都做了，那么小的一件事情，忍一忍也就过去了，或者换另外一种方式解决也很简单，但A没有理智地去思考，特别是没有把工作原则与处世原则有机地结合起来，以为工作的成绩就是一切，在不恰当的场所贸然地对抗上司，这是非常致命的。
有那么两句话：“做人若没有一点认真的念头，便是个花子，事事无成”，“处世若没有一点圆滑的机智，便是个木人，处处有碍”。前一句A是明白了，后一句话，说的正是当时的A吧。A那时真是认真过头，没有一点圆滑机智，一时的冲动，就让自己的前途戛然而止，多年的辛苦打了水漂，让A禁不住唏嘘感慨。
我们在求职、晋升的路上，太认真不行，太圆滑也不行，只有两者恰当结合，才是境界，才是高人。但要修炼到此种境界，做到此种“高人”，谈何容易。我们这些有棱有角的石头，只有经历千辛万苦，一路跋涉，才有缘去与海相会的，那时的我们形状乖巧、光滑圆润、人见人爱，才是境界吧。这里我们不想去评论上司的心胸或管理水平如何如何，是A的冲动惹了祸，带给自己不曾预想的后果，算是一个教训吧，沿用一句流行的话就是“对冲动的惩罚”。
