您的位置: 首页 > 人力资源 > 综合管理

柯达:转型一刻的进与退

2005-10-10 来源:商务周刊 作者:高健

  加速转型

  浏览《福布斯》网站8月下旬商业新闻标题的人,恐怕都会急于查看其中两条关于柯达公司的消息--以确定自己没有看错。

  8月16日的新闻称:据IDC的调查数字,继2004年底超越索尼成为美国第一大数码相机厂商之后,柯达在今年第二季度扩大了在本土的领先优势,市场占有率从18.3%提高到23.8%,而125万台的数码相机供货量则较去年同期增长了151%。

  仅仅9天之后另一条消息却是:柯达公司宣布正式裁员1000人,被裁员工的半数以上将来自柯达后院和全球战略支点--美国与中国。柯达宣布将在今年下半年整合两家北美相纸工厂,并关闭一家位于总部罗切斯特的回收工厂;而柯达厦门工厂民用胶卷、相纸和一次性相机的产量也将会减少。

  在高速成长之时的裁员确实少见,细想却又不意外。目前,柯达正从传统的胶片产业向数码转型。根据转型战略,柯达将继续从胶片产业汲取利润,并将资金用于开发新型数码产品。今夏之后的三年内,柯达厂房设施将减少1/3,同时将从传统产业提取高达17亿美元的资金用于转型重组。

  但问题是,在传统胶片业务大幅收缩的同时,柯达虽然数码业务高速增长并于今年6月超过传统业务,整体业务却并未因此有所好转。

  7月20日柯达公布的2005第二季度财报仍处于亏损之中,净亏损为1.46亿美元。柯达已经连续两个季度报亏,甚至连柯达自己也以官方的形式承认,2005年上半年是一个不尽如人意的开端。

  而即将到来的第三季度业绩也不容乐观,柯达自己预计的2005年销售收入也只有140亿-146亿美元,去年这个数字是135.17亿美元。亏损是结构性调整的真实反映。柯达中国公关部经理田耕对《商务周刊》表示,到目前为止,一切都并不出乎意料。

  《跨越:柯达在中国》是第一本记述了柯达在华发展历程的专著,其作者袁卫东认为:由于数码技术对于传统胶片成像技术的替代是一种创造性破坏,因此,柯达转型总要经历一段一种业务收缩,而另一种业务增长的时间。

  田耕用亢龙有悔--当然他是指《射雕英雄传》里降龙十八掌中的那一招--来形容柯达的转型。柯达胶卷做得太好了,黄盒子的印象太深了。他说,转变在消费者心目中的企业形象和转型都要付出太多的努力。

  正是因为意识到在数码潮流中的不利位置,柯达才会加快向数码转型的速度。这其中当然要包括收缩幅度的加大和并购。田耕说。

  在2003年9月正式宣布向数码转型之后,柯达为加强自身在数码市场的地位,收购了从事数字牙科影像的PracticeWorks公司、开发有影像存档和通讯系统(PACS)的Algotec Systems公司,以及拥有高速可变数据喷墨打印技术的Scitex数字打印公司。田耕告诉《商务周刊》,造成净亏损的主要原因就包括与这些收购相关的未完费用。对此,袁卫东评价道,柯达的亏损看起来具有战略性与计划性。

  面对亏损,柯达全球副总裁、大中华区副主席叶莺乐观地表示:无论下一个季度是扭亏为盈还是继续亏损,我们相信柯达正走在正确的道路上。

  但实际上柯达向正确道路的转向并不真正及时。据袁卫东介绍,早在1990年代中期数码潮流刚刚兴起时,开始感受到压力的柯达就曾进行过一系列收购,但对于向数码全面转型却犹豫不决。其后,时任CEO裴学德最终收购了药厂和化工厂来缓解公司所面临的压力。这多少显出了柯达的不自信。袁卫东说。

  复杂的中国

  罗切斯特是位于美国东北部的一座中等工业城市,因柯达总部而闻名于世。鼎盛时,这个城市有近1/3的居民在为柯达工作,一些人甚至直接将罗切斯特称为柯达城。当时如果罗切斯特政府规定的下班时间是下午5点,那么柯达就要提前或延后半小时下班,否则就会引起交通阻塞。

  然而,柯达的战略转型改变了这一切。据《华尔街日报》报道,自1999年以来,柯达在罗切斯特的员工人数已从24568人大幅减少到目前的16300人左右,公司的该市最大雇主的地位也被罗切斯特大学取代,柯达城变成了大学城。

  实际上,罗切斯特只是柯达全球收缩的一个缩影。7月20日柯达宣布了向数码转型进程提速的决定,称柯达将于2007年年中之前在全球裁员22500-25000人,而其传统产品的生产基础设施规模也将从2004年1月的29亿美元减少到约10亿美元。

  在退的同时,柯达也在加速前进。两年前,在惠普工作了25年的彭安东在邓凯达力邀下......More↓↓↓

相关文章:
- “九万九当老板”柯达发出邀请函  2004-06-28
- 柯达、富士数码中国之战  2005-02-15
- 黄色帝国中的正红色 访柯达全球副总裁叶莺  2005-02-15
- 柯达数码 追逐迟来的春天  2005-01-31
- 柯达数码路演体验营销EasyShare  2005-01-31
- 三大层面分析柯达市场战略  2005-01-10
- 柯达在中国的坎坷市场路  2005-02-03
- 柯达如何选拔人才  2004-11-28
- 柯达:每个员工都是一种文化  2005-01-31
 本月热点
本周热点
 
发布商链接