戴尔整合潮中处惊不变 挽留人才成最大挑战

　　8月2日上午10时，访华中的戴尔CEO凯文-罗林斯对外表示说，目前IT行业正在发生变化，并不断进行整合，但戴尔并不会去发生改变。他认为，如何更好地挽留人才将是戴尔面临的最大的挑战。

　　这是罗林斯自就任戴尔CEO以来第二次到访中国。此时，戴尔进入中国市场正好7年，而戴尔也在中国生产了1000万台PC。

　　罗林斯认为，目前不仅在中国，全球市场的PC售价都在快速下降，新技术在越来越多地应用到产品中。行业不断需要创新，也需要利润率，因此，如果没有足够的利润率的话，就会产生整合、关闭，或是被收购。

　　当天上午，罗林斯也公开表示，戴尔并不会一味追逐低价产品，而是希望在全球获得一个平均的利润率，即使中国市场也是一样。

　　此前，罗林斯曾公开宣布戴尔今年的营收目标为800亿美金，其中55%从美国以外的市场的获得。罗林斯表示，在美国以外的市场，戴尔希望有八成来自新兴的业务。

　　罗林斯也认为，目前发生的惠普、SONY的高管变动乃至IBM出售PC业务都在表明，业界正在发生变化。但戴尔并不会去发生改变，依然会继续提供客户满意的产品和服务。

　　而就在此前不久，戴尔总部一位高管跳槽到了竞争对手处。他表示，尽管戴尔的增长速度非常快，如何留住人才是其面临的最大挑战，

　　针对中国市场，罗林斯称，到进入中国市场10年时，戴尔希望能向中国企业和个人提供提供更多的产品，员工技能也能继续提高，并有更多的合作伙伴。

　　罗林斯还介绍说，目前厦门正在建设的第二座生产工厂将有望在明年一季度投入使用，生产量将占到戴尔PC生产总量的8%到10%左右。