采访手记:
企业文化与大庆精神
黑
石化之旅，使记者有机会更贴近地了解到
浪潮通软这个企业。
2002年7月，记者曾经远赴克拉玛依，采访克拉玛依石油公司的信息化建设情况，回到北京以后，才了解到最早在那里驻扎着实施工程的是浪潮通软。记者亲身体会过克拉玛依环境与东部地区的差异，十点半尚未落山的夕阳让记者感到烦躁，而浪潮通软的工程师在那里竟然整整工作了一年。
在黑石化进行采访的过程中，黑石化副总工程师李勇多次表达了对于浪潮通软的感谢，因为在他看来，软件公司的人能够驻扎在黑石化这样偏远的企业里，是他所没有想到的。"他们的工程师在我这里已经整整工作了380天，这并不是一个很大的合同，整体软件才70多万元，去掉人员
成本、差旅费用，我想他们也是所剩无几，其他公司是否能够做到这一点很难说。" 1月12日的晚上，记者就住在黑石化的招待所中，当李勇为记者介绍后，发现浪潮通软的工程师已经和他们完全融合到一起，看不出任何分别。
类似的事情，记者在3天的行程里又遇到很多。哈尔滨浪潮通软公司总经理陈福才并没有因为记者的身份而有所顾虑，在和记者交谈过程中直言
竞争对手的优点，也对记者坦言了哈尔滨浪潮通软目前在意的一些问题。
记者在回北京的路上问浪潮通软的市场部总经理张强，做软件做到这份上的公司少之又少，为什么浪潮通软的人这么能吃苦？他的回答似乎有点不着边际，"我们通软已经习惯这样了，毕竟我们是从山东起家的。"
