让CEO更幸福的三道门

     写下这十五条法则，是基于我们对CEO更加幸福的关怀，而非说教。
    
     健康门：身心平衡
    
     一、下定决心活到100岁
    
     人的天然寿命应该在120岁以上，是不良习惯在导致人的寿命缩短。因此，找到活到100岁的方法去身体力行地实践吧。
    
     当然，这并不妨碍你需要尽早立下遗嘱。往好的地方做，做最坏的准备。
    
     彼得·杜拉克在《下一个社会》一书中预言：“未来的人只要体力许可，必须工作到75岁。”如果你不想尽早被社会抛弃，从现在开始，向法派CEO彭星学习，带着运动衣裤出差吧。
    
     二、不要介入股东之间的矛盾
    
     如果你是职业型而非老板型的CEO，请记住这句话。因为清官难断家务事。介入股东之间矛盾，会让你经常找不到方向。这不仅不利于你事业的发展，更不利于你的身心健康。
    
     三、与乐观的朋友交往
    
     悲观的人周遭大部分都是悲观者，而乐观的人身边亦多为乐观者。乐观的人通常都有一颗充满爱与感激的心。不妨和唐骏、马云、袁岳这样的乐天派多交往。当然，宗教信仰也可以帮助CEO们拿得起、放得下，参禅打坐也是一门学问。至少，我们可以阅读经典。
    
     四、带着勇敢的心面对失败
    
     失败的确是可怕的。法派的CEO彭星甚至只能把失败想到一半就想不下去了。当我们把这个问题抛给受访的CEO们时，大部分人的表情立刻变得晦暗起来。
    
     也许，你应该看一看前惠普CEO卡莉·菲奥莉娜新出版的自传《勇敢抉择》，在那里你会发现，即便是伟大的惠普，当其解雇CEO时，依然残酷到会谈总共不到3分钟。
    
     当你不得不接受这些失败时，告诉自己：没有任何事情只有坏处，它肯定会带来好处。只是，由于时间关系，这些好处还没有显现。你瞧，卡莉的新书还未上市已售出10国版权，美国版首印量就突破15万册。
    
     五、不要忌讳和心理医生交谈
    
     北京北医六院心理咨询专家田成华对本刊记者说：经常会有些企业家通过朋友希望能请他每月到家里做私人心理辅导。CEO袁岳甚至认为：寻求心理咨询应该成为我们一种新的生活方式。
    
     时间门：找到罗盘
    
     一、让日程表符合你的人生方向
    
     时间的帕金森定理表明：工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。因此，要你把有限的时间投资于你要成为的人或你想做成的事。
    
     有人说：时间管理已进入罗盘时代，而不是简单的记事、备忘的效率时代。在罗盘时代，人们更关注的是方向，时间安排是否符合人生的使命和方向。人生的罗盘会在某些关键时刻做出调整和改变，不要忽视这个时刻。
    
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