《中华文摘》：企业家下班干什么

    《中华文摘》：企业家下班干什么


    蒙读者的推荐与青睐，该文2007年2月登上“中华第一摘”《中华文摘》杂志，再次感谢读者朋友们的厚爱。之前，曾经接过和收到很多媒体发来的转发邮件和报刊样报。今天将该文再次转发出来，希望朋友们能够再有所感获。(声明：刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)

　　 文／黄鸣 于清教

　　调查引出的话题

　　在搜狐博客上做了个调查，现在我们企业的总裁下班以后干什么，和什么人在一起？结果答案五花八门，而且引起很大的争鸣，一时间激扬文字，百花齐放，百家争鸣。结果是这样的：

　　1.下班以后总和政府官员在一起的，多是寻租或遇到了很大的麻烦需要政府出面；

　　2.下班以后总光临茶楼、桑拿房，与银行领导在一起的，多是玩资本的空手道，需要拉银行的贷款解困；

　　3.下班以后总与公检法、军人、江湖兄弟在一起的，多是企业或个人已经铤而走险，一些麻烦需要“摆平”；

　　4.下班以后，只有与国内外同行在一起交流，总往产品市场和资本市场上跑的人，那才真正成为行业的领先者。

　　当然这个所谓的测验代表不了什么本质的东西，但也从侧面也揭示了一些我们做企业做领导的境界与层次。其实，我一直认为一个总裁的业绩主要体现在三个方面，一是为企业挑选合适的做事者，也就是选对人；二是把握好企业的航向，把企业带到哪里，怎么走才能健康长寿；三是监控、评价好前两者，原则上对所用之人做好激励与监管，对企业的战略做出科学、清醒、理智、明确的把握和判断。

　　一句话：在正确的时间，选择合适的人，做正确的事，把正确的事做对。如果以上面的标准来界定或者评判总裁的业绩，我想可能就不会不清晰了。当然，作为盈利的组织，企业长远利益和短期利益的平衡，企业利润的可持续增长，也是非常关键的。

　　黄鸣：好企业是聚宝盆、摇钱树

　　清教先生在《总裁下班后干什么，请你参与评论》中，讲到的老板下班之后与政府官员、银行领导、公检法和同行兄弟等在一起的说法“过时”了，那是上世纪八九十年代的主流。我不否认目前这种情况对一般的老板可能普遍存在，但真正一代有前途的优秀企业老板大都不是这样，据我所认识或了解的老板，如海信周厚健、海尔杨绵绵、浪潮陈丕恕、创维黄宏生、华为任正非、远大张跃、蒙牛牛根生、阿里巴巴马云以及其他虽不知名但极有素养的老板等，他们下班后的时间很少和政府官员和行长在一起，他们(包括我)最怕的就是那种应酬，也不需要这种应酬。

　　因为好企业是地方政府的聚宝盆，不会因为不与他们吃饭而冷落为难企业；好企业是银行的“财神”(摇钱树)，多贷款是给他们送利息；好企业当有自己一企之规，不需要江湖兄弟出面摆平是非，不需要看同行动态行事……

　　好企业的老板需要的是花费更多的时间和精力练内功，想长远，下班后(大多也没有下班的概念)他们请下属吃饭交流感情沟通思想，他们思考企业的发展大业，他们召集各种战略文化体系等研讨会议(白天大都忙于日常管理事务)，他们读点书，看点报，上一会网，主要是新闻财经、博客更新等。多半晚十一二点回家，和家人说一会话，看一会电视(新闻、百家讲坛、社会......More↓↓↓