李宏简介
福莱(中国)国际传播咨询董事总经理
自1983年起担任文化部对外文化联络局美大处联络官员;
1986年任中国驻纽约总领事馆文化副领事,安排组织中美间文化交流活动;
1992年进入奥美,曾兼任北京奥美广告和北京奥美公关董事总经理。
现任福莱灵克董事总经理及高级副总裁,负责中国内地的日常业务。
前瞻观点:今天,CEO们开始考虑使用更战略性的公关手段为企业提升竞争力。作为全球最大的公关公司之一,福莱国际传播咨询公司在中国经过了三年半的快速规模扩张后,于2005年开始,通过一系列新产品将公关服务理念推向新的高度。这些新产品包括企业责任咨询(CSR)、风险管理和公众政策咨询、企业声誉管理、公众态度调研和公众教育等。
李宏: 打造跨国品牌——品牌价值可量化是前提
2005年,福莱为江西移动推出了中国第一份正式的《企业责任报告》,开始在中国推广企业责任战略。
福莱力图帮助企业意识到,传统的以定位为核心的品牌传播已无法有效发挥作用,企业责任对品牌提升具有决定意义。福莱推出“企业声誉指数”调查,通过分析一些带有普遍共性并和当地市场高度相关的“企业声誉”议题和事件,总结出简单可行的指标体系描述企业声誉状况,帮助企业从战略高度管理企业形象。
要打造跨国品牌,首先要搞清的就是如何量化地衡量公司的品牌价值。以下是我们公司衡量品牌价值的三个要素,这个标准与很多咨询公司对品牌的衡量标准和方法不一样。这三个可以量化的指标是:
第一,企业的质量和企业在资金上承载的份量。通俗点说就是手里有没有钱,钱够不够多,这个钱包括企业市值、资产、营业收入等。同时要看企业在这个行业里够不够大,比如海尔年销售额800亿人民币,但离同行业中的三星还差得很远。
第二,企业有没有冲击力。这个主要指企业产品通过技术创新给用户端带来的冲击力,例如三星在做数字家电时,把力量集中在研发和芯片的换代上。做PC或数字家电,核心技术如果能够保持领先,产品在市场上将会保持很好的冲击力。
第三个指标就是普及程度,即企业的技术和服务在用户端能否普及,能否无处不在。现在企业的产品和服务要强调拥有一个更广泛的用户群,不管是B2B,还是B2C。很多B2B的企业,例如商用软件和解决方案的公司,现在都需要成立一个“无处不在”的服务部门。这正像比尔·盖茨所说:“繁荣来自无处不在。”
中国企业走到今天,在国际市场上肯定是有机会的。但企业如果要打造跨国品牌,同样需要学到三点:
第一就是市场定位,企业产品定位要准,营销层面和各部门对市场的分析一定要到位。
第二个是执行层面。各种执行层面的工具,从质量管理、产品管理、流程管理,很多工具像ISO、绩效平衡积分卡、六......More↓↓↓