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百年路透:脱困战役后的“核心加法”

2005-11-17 来源:第一财经日报
重寻活力之源;“核心加法”目标是增长;四大增长空间;路透在中国

  每一个路透员工都能绘声绘色地讲述这样一个故事:150多年前,一个叫做保罗·路透的家伙借助45只鸽子在德国与比利时之间传递股市行情,并以这个天才般的创意开始了百年路透的征程。由于没有电报,当时最快的传输手段是铁路,而他的鸽子比火车整整快了6个小时。

  洪纪元(Alexander Hungate)也不例外。这位即将上任的路透亚洲区新掌门人对这个故事的理解更深刻:“创新是我们永远坚持的目标。”

  他8月份刚从路透全球首席营销官任上来到亚洲,而从明年1月份开始,他将掌管路透在这个全球最具潜力、也被寄予最大希望地区的业务。

  在接受《第一财经日报》独家专访时,洪纪元首先谈起的是来亚洲后最大的感受:“这里的人都精力充沛,干劲十足,到处充满了活力。”显然受到了这种气氛的感染,他有劲地挥了挥手:“让我想起了几十年前的欧洲和美洲。”

  重寻活力之源

  的确,自从4年前一个激进的、有着骑士般冲劲的新CEO上任后,路透就一直在找寻这种活力之源,他们知道,路透以及路透精神的延续,依赖于活力和创新。

  进入21世纪,机构臃肿、效率低下、业务触角过多以及对快速变化的市场手足无措,成为路透严重的内伤。而“9·11”以及安然、世通丑闻对全球金融市场的打击,使得金融资讯市场不断萎缩,更让路透的主动脉受阻。

  2001年,一个年仅40岁的美国律师而非记者——格罗塞(TomGlocer)打破传统,成为古老而保守的路透集团的新CEO。选中他的原因是:路透迫切需要新鲜血液的新思维来自我拯救。

  在2003年股价跌至138便士的上市12年最低点、市值由最高的344亿欧元缩至30亿欧元时,路透内部终于开始了一场名为“快速前进”(FastForward)的战役。

  这场战役的目标是在3年时间内,砍掉80个业务部门、削减费用4.4亿英镑、裁员3000多人,为这次大规模的重组,路透花费了约3.4亿英镑。

  在收入不能立即回升的情况下,路透选择“节流”和“瘦身”的方式,力图阻止利润的下滑。因为在2002财年,路透出现了自1984年上市以来的首次净亏损,税前利润降至-4.93亿英镑。

  “这场战役很成功,完成了所有的财务目标。”谈起战役的胜利时,洪纪元并未流露出丝毫轻松的表情,“我们又开始了新一轮的战役,名字就叫‘核心加法"(CorePlus)。”

  今年上半年,去除汇率和兼并收购的影响,路透的收入降幅已经控制在1%左右,去年同期这个数字还高达7%。而最新公布的三季度财报,更加让路透着实松了口气,截至9月30日的当季收入为6.11亿英镑,去除汇率影响后,增长了1%。

  更重要的是,路透的业务和组织结构也逐步赶上了时代的步伐。集团结构迅速扁平化,决策和沟通过程更加简化。

  从“快速前进”进入“核心加法”,路透放出的信号是,经历过外科手术般的重组后,百年路透下一场战役的目标放在了“增长”上。

  “核心加法”目标是增长

  “新战役的重点是‘增长’,让企业更强大、财务更稳健,带来更多的现金流,推动企业更快增长。”对蛰伏、休整了整整5年的路透来说,正渴望着一场痛快淋漓的冲杀,夺回失去了的市场份额,重振在国际金融市场上独一无二的地位。

  路透存有并随时更新超过2亿笔数据记录,拥有4万多家公司的信息,能提供全球258个各类交易及OTC市场的信息,这些数据每秒更新8000次,为世界5000多家专业客户提供价格、分析及决策参考。

  “而现在我们要做的,是解决如何增长的问题,找到应加强投资的领域,以达到增长目标。我来到亚洲的主要原因也在于此,这里能为下一阶段增长提供很大的机会。”他强调,“尤其是中国。”

  四大增长空间

  在“核心加法”战略里,路透将未来的增长空间分解到四个紧密联系的领域,“每一部分......More↓↓↓

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